目の前の仕事でオンリーワンを目指す！

目の前の仕事でオンリーワンを目指す！

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2019-08-01

【オンリーワン】 今の仕事が「夢」に程遠いと思いつつ、食わんがなのため我慢して働いている人は多いのではないか。 だが、最初は好きではなかった仕事だが、好きになる努力をし、その道の第一人者になった人は多い。 目の前の仕事でオンリーワンになることだ。 ================================================= 【本文】 ■目の前の仕事でオンリーワンを目指す！■ せっかく苦労して就職したのに相変わらず3年以内に辞めてしまう人は3割以上もいる。 今は学生の売り手市場だから内定をいくつももらっている学生も多い。 条件のいいところを選んで入社したはずなのに相変わらず3年以内での離職率は高い。 中には、社会人経験を積むためにとりあえず入社したと言う学生もいる。 離職者研修の講師をやっていたとき、対象となる人になぜ辞めたのかを聞いてみた。 「夢」に程遠かったと答えた人が何人もいたのには驚いた。 離職者研修を受けて、改めて「夢」を探そうとしているようにも見えた。 休憩時間に談話室で、「前の仕事でオンリーワンを目指して頑張ればその仕事が好きになって『夢』に近づけたのではないか」と話してみた。 だが、彼からの反応は希薄だったので、再就職に向けてはEQ(Emotional Quotient:心の知能指数)を磨き、次の仕事では是非オンリーワンを目指すようアドバイスしてあげた。 　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************