上司と部下の就業規則講座～就業規則には権利と義務の両方が

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労務管理 > 全般 / 労働基準法

最終更新日

2019年08月21日 16:37
著作者

社会保険労務士法人ヒューマンキャピタルさん
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就業規則には、会社で働くことにかかわるあらゆることが書かれているわけですが、これを大きく分けると、「働く人の権利」と「働く人の義務」の２つに分類されます。（会社の立場から見ると、「会社の権利（権限）」と「会社の義務」になります）。

会社で働く人は、就業規則から、次のことをきちんと押さえておく必要があるのです。

・就業規則に書かれた権利と義務の内容を理解すること。
・権利と義務のバランスをしっかり取ること。

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http://www.hrm-solution.jp/posts/post135.html

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