【　働き方改革　】　「うちは特殊だから」全ての会社がそうです

【　働き方改革　】　「うちは特殊だから」全ての会社がそうです

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2019-10-25

こんにちは。社会保険労務士の田中です。 貴社の「働き方改革」は進んでいますか？ 社内で様々な検討をされていると思いますが、 次のような考え方は避けてください。 「うちの仕事は特殊」 「うちは特別」 「うちは、とにかく忙しい」 これらの考え方は、こう続きます。 「だから、働き方改革なんかできない。」 そんな事はありません。 全ての会社が「うちは特殊」「うちは特別」です。 その形が違うだけです。 一つとして同じ会社はありません。 上記のような考え方は改革への思考停止につながります。 しかし、「なぜ特殊と思うのか？」「なぜ特別と思うのか？」を 突き詰めていくと、意外に答えが早く見つかるのではないでしょうか？ ・特別・特殊と考えるところはどこなのか？ ・余計なことはやっていないか？ ・計画や準備不足で仕事を進めていないか？ ・管理が甘くないか？ ・いたずらに仕事が複雑化していないか？ ・単に前例を踏襲しているだけの仕事はないか？ こんな事を確認しながら確実に「働き方改革」を進めてください。 今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2019.10.23） ☆ 貴社の「働き方改革」を田中事務所が支援します。☆ http://www.tanakajimusho.biz/page28 ============================================= 田中事務所 　特定社会保険労務士　田中理文 （東京全域、川崎市・横浜市を中心に活動しています。） http://www.tanakajimusho.biz/　 就業規則のチェックはじめ労務相談や、 電子申請による社会保険手続を得意としています。 「転ばぬ先の杖」 労使トラブルは従業員数に関係なく発生します。 ご安心のために、いつでも当所が貴社をサポートします。 =============================================