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しわ寄せ防止キャンペーン月間…

知って得する経営塾 第667号『しわ寄せ防止キャンペーン月間・・』

 ┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第667号 2019年11月18日 ━
┏╋┛       
╋┛  発行:イーシーセンター   http://www.ecg.co.jp/
info@ecg.co.jp 
┃──────────────────────────────────
╋┓  現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム      
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 ┗╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

            ■□■ 目次 ■□■


『しわ寄せ防止キャンペーン月間…』
                   社会保険労務士 吉田 幸司

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『しわ寄せ防止キャンペーン月間…』
                   社会保険労務士 吉田 幸司

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令和1年11月は「しわ寄せ防止キャンペーン月間」です。

と言っても、どこが決めた何のしわ寄せかわからない人も多いのではないでしょうか。

これは、厚生労働省、中小企業庁、公正取引委員会が主体となって行われている、

下請中小企業者が発注元大企業のしわ寄せ被害を防止するためのキャンペーンです。


キャンペーンでは、

1)「しわ寄せ」防止に向けた大企業・中小企業経営トップに対するセミナーの実施

2)労使団体への要請の実施

3)厚生労働省、都道府県労働局および労働基準監督署において、
  時間外労働の上限規制の適用を受ける大企業等に対して、
  企業訪問による「しわ寄せ」防止に向けた要請等の集中的な実施

4)ポスター・リーフレットによる周知、「しわ寄せ」防止特設サイトの開設、
  インターネット広告の実施などの活動が繰り広げられています。

このキャンペーンの根拠となっているのは、労働時間等設定改善法と

下請中小企業振興法という法律です。

労働時間等設定改善法の中には、企業間の取引上の配慮促進として、

「事業主の責務として、短納期発注や発注の内容の頻繁な変更を

行わないよう配慮するよう努めるものとする。」という内容が定められています。

下請中小企業振興法では、働き方改革の実現を阻害するような

取引慣行の改善として、親事業者は下請事業者の不利益となるような取引や

要請を行わないことと、やむを得ず短納期発注または仕様変更等を行う場合には、

事業者が適正なコストを負担すること。」と定めています。

どちらの法律も強制力を持った物ではないので、

今回のキャンペーンで広く世間に浸透させようとしているのだと思います。


キャンペーンと言えば、11月は「過労死等防止啓発月間」でもあります。

このキャンペーンは毎年展開されています。

取り組み内容はシンポジウムの開催、電話相談の実施、

労働基準監督署の重点調査など例年ほぼ同じ内容です。

今年からは上記のしわ寄せ防止と相まって、中小企業の長時間労働の

構造変革を目指すような取り組みになって行くのかも知れません。


 ◆◇◆ 人事戦略研究所 吉田 幸司 プロフィール ◆◇◆ 

  http://www.ecg.co.jp/about/yoshidakouji.php?mm=667

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次号、第668号は12月2日(月)に配信予定です。

どうぞお楽しみに!

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