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年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点 ほか

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□□□    「知っててよかった!人事労務の落とし穴」
■□■    2020/1 /9-第153号 発行:437部
■□■     ~会社のトラブルを未然に防ぐためのメルマガ~
■□■    ~誰にでもできる!健全な労使関係を応援します~
高田社会保険労務士事務所:http://www.office-takada.biz/
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いつもお世話になっております。
高田社会保険労務士事務所の高田順司です。

【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】
「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という
趣旨で配信しています。

ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから
行動に移せるかどうかが、後になって大きな差と
なってきます。

ご相談の依頼に関してはフットワークを重視して
います。

安心設定のお見積りです。お気軽にどうぞ。


★高田社会保険労務士事務所のサービス、
 パーソナリティはこちら!
 → http://www.office-takada.biz/


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【目次】
年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点 ほか)
1. 年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点
2.66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割
3. 高校新卒従業員の39.2%、大学新卒従業員の32.0%が入社3年以内で離職
4.おすすめリーフ:2021年3月(予定)からマイナンバーカードが
             健康保険証として利用できるようになります!

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1.年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点
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2019年4月より年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員について、
付与された年休の日数のうち5日については会社が時季を指定して取得させる
ことが義務となりました。そのため、・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_6092


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2.66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割
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少子化による労働力人口の減少という社会的な問題を受け、2020年の
通常国会では、70歳までの就業機会確保を企業に義務付ける法案の審議が
行われる見込みとなっています。これに関連し、・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_6090


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3.高校新卒従業員の39.2%、大学新卒従業員の32.0%が入社3年以内で離職
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有効求人倍率が1.57倍(2019年10月)と、依然として高止まりしており、
売り手市場が続いています。改めて既存の従業員の定着促進が重要なテーマ
となりますが、現実には多くの社員が短期で・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_6087



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4.おすすめリーフ:2021年3月(予定)からマイナンバーカードが
             健康保険証として利用できるようになります!
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今回のおすすめリーフレットは、「2021年3月(予定)からマイナンバー
カードが健康保険証として利用できるようになります!」です。
このリーフレットでは、利用イメージやメリットが紹介されています。
ぜひ、ご覧ください。

↓「2021年3月(予定)からマイナンバーカードが健康保険証として
 利用できるようになります!」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=leaflet_5


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【編集後記】
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あけましておめでとうございます。
いよいよ新しい年の始まりですね。

今年はインフルエンザの流行が早いと言われていますが、これから更なる
流行時期になりますので、社内の予防対策を強化しましょう。

1月のお仕事カレンダーを公開しました。1月6日より、ハローワークの求人
に関するサービスが拡充され、オンラインでの求人申込みなどが可能に
なります。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=monthly_work_6091

それでは、また次回お目にかかりましょう。

★ご意見・ご感想などありましたらお気軽にメール
して下さい。必ずお返事は致します。
 → info@office-takada.biz

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 *発行人      :社会保険労務士 高田順司
 *関連HP     :http://www.office-takada.biz/
 *E-MAIL      :info@office-takada.biz

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   →  http://www.office-takada.biz/profile/index.html

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