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○中小企業戦略【
総務の知恵】 2020.1.9
ハローワークの求人の変更について vol.346
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なかはしです。
2020年の始まりです。
中東情勢が波乱含みで、スタートしましたが、
オリンピックイヤーでもあり、感動の年になることを期待します。
当事務所の行動目標は
「当たり前のことをちゃんとする。ミスをしない。期限を守る」
です。
ひとつ一つお客様のご要望にお応えしていくつもりです。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
<
ハローワークの求人の変更について>
ハローワークの求人の変更について、下記の通り充実しました。
1)
ハローワークインターネットサービスが
リニューアル
ハローワークの求人情報を検索、閲覧できる
「
ハローワークインターネットサービス」のウェブサイトが
「スマートフォン」や「タブレット」にも
対応するようになり、それぞれの端末の画面で、
いつでも、どこでも、快適に閲覧できます。
2)
ハローワークインターネットサービス上に「マイページ」を
開設できるようになりました。
「マイページ」を開設すると申し込んだ求人内容の変更、求人の募集の
停止、事業所情報の変更などが、会社のパソコンからできます。
事業所の外観、職場風景、取扱商品などの画像情報の登録・公開が
できるようになりました。
3)求人票と求人申込書が変わりました。
求人票が一新され、掲載情報量を増すことで、仕事をお探しに行く方が
希望する企業などの情報をもっと深く知ることができるように
なりました。そして、豊富な情報を元に、充実した職業相談・紹介が
あり、最適なマッチングを支援します。
では、求職者は、企業側に何を求めているのでしょうか?
転職支援会社であるエンジャパン社が仕事のやりがいについて
調査を行っています。
調査結果 概要
仕事にやりがいは必要と回答した方は、96%。
具体的には、
「お礼や感謝の声をもらうこと」62%
「仕事の成果を認められること」56%
「目標を達成すること」50%
の3つにやりがいを感じる方が多い結果になりました。
その他に
「興味のある仕事をすること」36%
「尊敬できる人と一緒に仕事すること」27%
などもありました。
今回の求人票には、
「求人PR情報」事業所からのメッセージ欄があります。
・
有給休暇の平均取得率など働きやすさの情報開示
・事業所の求める具体的な人物像
・社長・社員から応募者に向けたメッセージなど求職者に伝えたい
情報などを記載することで、インターネットサービスに表示されます。
例 資格取得を応援します。 施工管理技士
資格手当 ○万円 などです。
当事務所は、本当の
中小事業主の味方です。
最後までお読み頂きましてありがとうございます。
ご不明の点は何でもお気軽にお尋ね下さい。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
〒540-0011
大阪市中央区農人橋2丁目1番31号 第6松屋ビル
オフィス中橋
社会保険労務士 中橋章好
http://www.e-soumu.co.jp/
お薦めメールマガジン 「中小企業戦略
総務の知恵」
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http://www.mag2.com/m/0000141772.htm まで
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ハローワークの求人の変更について vol.346
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2020年の始まりです。
中東情勢が波乱含みで、スタートしましたが、
オリンピックイヤーでもあり、感動の年になることを期待します。
当事務所の行動目標は
「当たり前のことをちゃんとする。ミスをしない。期限を守る」
です。
ひとつ一つお客様のご要望にお応えしていくつもりです。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
<ハローワークの求人の変更について>
ハローワークの求人の変更について、下記の通り充実しました。
1)ハローワークインターネットサービスがリニューアル
ハローワークの求人情報を検索、閲覧できる
「ハローワークインターネットサービス」のウェブサイトが
「スマートフォン」や「タブレット」にも
対応するようになり、それぞれの端末の画面で、
いつでも、どこでも、快適に閲覧できます。
2)ハローワークインターネットサービス上に「マイページ」を
開設できるようになりました。
「マイページ」を開設すると申し込んだ求人内容の変更、求人の募集の
停止、事業所情報の変更などが、会社のパソコンからできます。
事業所の外観、職場風景、取扱商品などの画像情報の登録・公開が
できるようになりました。
3)求人票と求人申込書が変わりました。
求人票が一新され、掲載情報量を増すことで、仕事をお探しに行く方が
希望する企業などの情報をもっと深く知ることができるように
なりました。そして、豊富な情報を元に、充実した職業相談・紹介が
あり、最適なマッチングを支援します。
では、求職者は、企業側に何を求めているのでしょうか?
転職支援会社であるエンジャパン社が仕事のやりがいについて
調査を行っています。
調査結果 概要
仕事にやりがいは必要と回答した方は、96%。
具体的には、
「お礼や感謝の声をもらうこと」62%
「仕事の成果を認められること」56%
「目標を達成すること」50%
の3つにやりがいを感じる方が多い結果になりました。
その他に
「興味のある仕事をすること」36%
「尊敬できる人と一緒に仕事すること」27%
などもありました。
今回の求人票には、
「求人PR情報」事業所からのメッセージ欄があります。
・有給休暇の平均取得率など働きやすさの情報開示
・事業所の求める具体的な人物像
・社長・社員から応募者に向けたメッセージなど求職者に伝えたい
情報などを記載することで、インターネットサービスに表示されます。
例 資格取得を応援します。 施工管理技士 資格手当 ○万円 などです。
当事務所は、本当の中小事業主の味方です。
最後までお読み頂きましてありがとうございます。
ご不明の点は何でもお気軽にお尋ね下さい。
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オフィス中橋 社会保険労務士 中橋章好
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