モチベーションは仕事力の重要な要件！

モチベーションは仕事力の重要な要件！

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2020-09-23

【モチベーション】 モチベーションが充実していないと仕事が思うように進捗しない。 したがって成果が得られないのだ。 モチベーションは仕事力の要件から外せない。 モチベーションは自分で高めるものだが、会社もモチベーションが高まるような環境を提供しなければならない。 ================================================== 【本文】 ■モチベーションは仕事力の重要な要件！■ モチベーションは「動機付け」や「やる気」が本来の意味だと思う。 「よーし、やってやるぞ」と言う強いモチベーションがあると人間は「火事場のバカ力」を発揮する。 ラグビーのワールドカップで日本が初めてベスト8に入れた例は正に異常なまでに「勝ってやるぞ」と言うモチベーションの賜物だったわけだ。 もっとも番狂わせの起きにくいラグビーで現実に起こったのだ。 会社での仕事においても同じことが言える。 強烈な達成意欲と言うモチベーションがあれば、社員は難しい課題も乗り越えてしまう。 モチベーションは基本的には自分で高めるものだ。 しかし、会社がモチベーションを高めるための環境を提供すれば社員とのコラボレーション効果で一層モチベーションは高まることが期待できる。 モチベーションは仕事力の重要な要件なのである。 　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************