━━━━ 2020/12/28(第895号)━━━
■実践!社長の財務
東京メトロポリタン
税理士法人
税理士 北岡修一
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『月次報告をやる意義とは』
●私ども
税理士法人では、月次の顧問
契約をしている会
社には、基本は毎月訪問しております。
私がスタッフと一緒に行くところも、数件あります。
基本は皆がやってくれているので、私が行かなくても、
しっかりできているのですが、恒例で(笑)、私が付いて
いくところもあるわけです。
●毎月お伺いして何をするか、税務や
会計のチェック、
相談、細かい指導など、いろいろありますが、私が参加
するのは、月次の報告です。
報告の仕方は、お客様によって様々ありますが、共通し
ているのは、次の3つです。
・月次推移表
・前期対比
・計画対比
●やはり月次では、損益が中心になります。
前月はどうだったか? その前や前期と比べてどうか?
今期の各月は、どのように推移してきているか?
増減の要因は? なぜ、その
費用が増えたのか、一時的
か固定的なものか...
などなど、前月の実績や今期の推移について、報告した
り、内容を聞いたり、問題があるかどうかのディスカッ
ションを行います。
●さらには、計画との対比、当月(翌月)はどうなるか、
このまま行くと今期はどうなるか、その中での課題は?
などを話します。
●おそらく私たちが訪問して、上記のように討議する内
容は、社長や会社の方は既にわかっているはずです。
どうしても訪問するのは10日過ぎであったり、20日頃に
なっていたりするからです。
●それでも、ずっと継続して関わらせてもらっているの
は、意味があるからだと思っています。
たとえば、次のようなことです。
・改めて
会計の専門家を交えて、現況を確認したい
・自分たちの見方が間違っていないか、確認したい
・その数字について、外部から意見やアドバイスをもらいたい
・専門家もまじえた、月次の会議を実施すること自体が重要だ
・・・
●会社の方が、本当のところどう思っているかは、わか
りませんが、想像で書いてみました。
ただ、意外と社内で、月次について突っ込んだ報告や会議
がされていない会社もあるようです。
そのような場合には、私どもが行ったときに、幹部社員
を集めて、月次会議をする、外部が入っているのである
程度緊張感をもった会議ができる、
という意味もあるのではないでしょうか?
●いずれにせよ、多少形式的であっても、どんな形でも
毎月、数字を見て討議をする、共有する、今後のことを
考える、これを「継続していくこと」に意義があるので
はないでしょうか?
このように継続してやってきたところは、このコロナ禍
においても、様々な対策を立てながら、生き延びてくる
ことができています。
少しずつでも、成長してきています。
是非、今後とも、そのようなことを継続していきましょう。
ということで、今年もこれが最後の号ですが、来年も引き
続き、ご愛顧のほどをよろしくお願いいたします!
━━━【
セカンドオピニオン!】━━━
■税務、経営、
事業承継、自社株対策等の
セカンドオピニオン等を
ご希望の方、下記サイトにて、ご案内しています。
【
税理士セカンドオピニオン】
現在の顧問
税理士以外に、専門家の意見を聞いてみたいとお考えの
経営者・オーナー様必見!
⇒
https://www.tm-tax.com/2ndopinion/
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■『東京メトロポリタン
相続クラブ』
http://www.tm-tax.com/souzoku/
※
相続の「かかりつけ医」として、いつでもご相談をお受けします。
その他、無料診断、情報提供、定期セミナーなど開催しています。
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も是非、お読みください。
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相続税対策に関心のある方は、下記メルマガも是非、
お読みください。
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■当社&本メルマガのミッション
●『
会計理念』を追求することにより、中小企業の成長発展
に貢献する。
◆「
会計を良くすると、会社が良くなる!」
◆「数字を公開すると、会社が元氣になる!」
◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない!」
※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、より多くの中
小企業が、「強い会社」「儲かる会社」になるために、財務・
会計
を中心に誠心誠意支援していく。
※是非、当社のHPもご覧ください。
→
http://www.tm-tax.com/
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◆ご意見、質問、感想、ご相談など
→
kitaoka@tmcg.co.jp
お気軽にメールください。
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【発行】東京メトロポリタン
税理士法人
http://www.tm-tax.com/
【編集】
税理士 北岡修一
kitaoka@tmcg.co.jp
【住所】東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー4F
【TEL 】03-3345-8991
【FAX 】03-3345-8992
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このメールマガジンは『まぐまぐ』を利用して発行しています。
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http://www.mag2.com/ )
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<編集後記>
いよいよ今週で、今年も終わり新しい年の始まりですね。
今日が、仕事納めの会社も多いかと思います。
今年は思いもよらぬコロナ禍に遭遇し、会社の在り方、
仕事の仕方もずい分変わった会社もあるかと思います。
常に変化というものは起こると考え、自らも会社も変えて
いく必要があると、感じた1年でした。
是非、来年がすばらしい1年になりますよう、また、皆様
の会社が益々成長発展されますよう祈念しつつ、本年も
最後までお付き合いいただいたことを、心から感謝いたし
ます。
良いお年をお迎えください。
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税理士 北岡修一
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相談、細かい指導など、いろいろありますが、私が参加
するのは、月次の報告です。
報告の仕方は、お客様によって様々ありますが、共通し
ているのは、次の3つです。
・月次推移表
・前期対比
・計画対比
●やはり月次では、損益が中心になります。
前月はどうだったか? その前や前期と比べてどうか?
今期の各月は、どのように推移してきているか?
増減の要因は? なぜ、その費用が増えたのか、一時的
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このまま行くと今期はどうなるか、その中での課題は?
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なっていたりするからです。
●それでも、ずっと継続して関わらせてもらっているの
は、意味があるからだと思っています。
たとえば、次のようなことです。
・改めて会計の専門家を交えて、現況を確認したい
・自分たちの見方が間違っていないか、確認したい
・その数字について、外部から意見やアドバイスをもらいたい
・専門家もまじえた、月次の会議を実施すること自体が重要だ
・・・
●会社の方が、本当のところどう思っているかは、わか
りませんが、想像で書いてみました。
ただ、意外と社内で、月次について突っ込んだ報告や会議
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という意味もあるのではないでしょうか?
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今日が、仕事納めの会社も多いかと思います。
今年は思いもよらぬコロナ禍に遭遇し、会社の在り方、
仕事の仕方もずい分変わった会社もあるかと思います。
常に変化というものは起こると考え、自らも会社も変えて
いく必要があると、感じた1年でした。
是非、来年がすばらしい1年になりますよう、また、皆様
の会社が益々成長発展されますよう祈念しつつ、本年も
最後までお付き合いいただいたことを、心から感謝いたし
ます。
良いお年をお迎えください。