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コラムの泉

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障害者の採用面接で障害のことについてどのように聞いたらよい?

障害者を採用するときには、
入社後のミスマッチを防ぐためにも、
採用面接でしっかり応募者の情報を
把握したいと考えるものです。

また、企業の合理的配慮義務もあり、
応募者の障害の種類や程度などを
できるだけ詳しく知りたいと思います。

一方で、障害に関することを
どのように聞けばよいのかと
心配されている方も多いようです。

障害者採用のときにおさえておきたい考え方や
ポイントについて、まとめてました。

→ https://syougaisya-koyou.com/recruitment-2-6638/

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障害者にどのような業務をさせたらよいか悩んでいたり、

社内の障害者雇用の理解が進まないと

困っている担当者の方向けに、

障害者雇用の問題を解決する方法を教える

【無料動画3本】をプレゼント中。

詳しくは、こちらから

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発行者名:障害者雇用ドットコム

お問い合わせ先:syougaisya.koyou.com@gmail.com
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 障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。

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