━━━━ 2021/04/12(第910号)━━━
■実践!社長の財務[社長応援メルマガ]
東京メトロポリタン
税理士法人
税理士 北岡修一
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『実力主義を目指す』
●近年、日本の初任給の改革が進んでいますね。
ソニーがAI人材の初任給を、最高年730万円にしたり、
くら寿司が、初任給年収1,000万円のビジネス英語がで
きる人材を募集したり、直近では大和証券が月額40万円
以上の高度専門職を導入する
人事制度を発表したり、
様々な動きが出ています。
●日本の初任給は、ずっと20万円ちょっとで、あまり上
がっているとは言えないかと思います。
他の会社もそうだから問題ないと、日本特有の横並びの
考え方からきていますが、これは国内だけのこと。
欧米先進国やアジアの大企業に比べると、日本の初任給
は低いようです。
ある記事によると、アメリカの大卒初任給は40万円台後半、
韓国でも30万円台だそうです。
●そんなに高くしたら会社がやっていけないのでは、と
思いますが、会社全体で見たら必ずしもそうではないか
も知れません。
会社に長くいるというだけで、部下もいないのに1,000万
円前後の給与を払っている社員もいたりするのです。
社員を大事にするというのは、とても良い会社なのです
が、そのために初任給や若い人の給与を押さえる、とい
うのが、果たしてよいことなのかどうか、考える必要も
あると思います。
●会社の目指す方向性、経営戦略において、どのような
人材が必要なのか、どのように育てていくのか、それを
考えた上で、人を
採用し、処遇していくことが大事です。
その中で最適な給与配分を考え、その結果として、必要
な人材を
採用するために、高い給与も必要になってくる
ではないでしょうか。
●要は実力に見合った給与を、設定していくことですね。
新入社員の場合は、それを見抜く眼力も必要ですが。
現在の社員なども考えると、簡単ではありませんが、そ
の方向を目指していくことは必要ではないでしょうか?
━【
事業承継・自社株対策メルマガ】━
■
事業承継や自社株対策にお悩みの方は、下記メルマガ
も是非、お読みください。
──────────────────
【併せて読みたい「実践!
事業承継・自社株対策」】
⇒
https://www.tm-tax.com/mailmag/succession/
東京メトロポリタン
税理士法人 法人資産税チーム
━━━【
セカンドオピニオン!】━━━
■
相続税対策、
事業承継対策など、
セカンドオピニオン
ご希望の方、下記サイトにて、ご案内しています。
──────────────────
<
税理士セカンドオピニオン>
現在の顧問
税理士以外に、専門家の意見を聞いてみたい
とお考えの経営者・オーナー様必見!
⇒
https://www.tm-tax.com/2ndopinion/
━━━【
相続税対策メルマガ】━━━━
■
相続対策などに関心のある方は、下記メルマガも是非、
お読みください。
──────────────────
【併せて読みたいメルマガ】
「実践!
相続税対策」
⇒
https://www.tm-tax.com/mailmag/souzoku/
東京メトロポリタン
税理士法人 資産税部
━━━━━【入会無料!】━━━━━━
■『東京メトロポリタン
相続クラブ』
https://www.tm-tax.com/souzoku-club/
──────────────────
※
相続の「かかりつけ医」として、いつでもご相談をお
受けします。その他、無料診断、情報提供、定期セミナ
ーなどを開催しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■よろしかったらこのメルマガを、友人、お知り合いの
方にご紹介ください。下記2行コピーしてお使いくださ
い。
【お勧めメルマガ 「実践!社長の財務」】
⇒
https://www.tm-tax.com/mailmag/zaimu/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■当社&本メルマガのミッション
●『
会計理念』を追求することにより、中小企業の成長
発展に貢献する。
◆「
会計を良くすると、会社が良くなる!」
◆「数字を公開すると、会社が元氣になる!」
◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない!」
※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、よ
り多くの中小企業が、「強い会社」「儲かる会社」にな
るために、財務・
会計を中心に誠心誠意支援していく。
※是非、当社のHPもご覧ください。
→
https://www.tm-tax.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ご意見、質問、感想、ご相談など
→
kitaoka@tmcg.co.jp
お気軽にメールください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【発行】東京メトロポリタン
税理士法人
https://www.tm-tax.com/
【編集】
税理士 北岡修一
kitaoka@tmcg.co.jp
【住所】東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー4F
【TEL 】03-3345-8991
【FAX 】03-3345-8992
──────────────────
※本メルマガの解除はコチラ
⇒
https://www.mag2.com/m/0000119970
このメールマガジンは『まぐまぐ』を利用して発行して
います。
(
https://www.mag2.com/ )
ID 0000119970
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<編集後記>
諸外国の初任給は、そんなに高いのかと驚きですが、
確かに日本の中だけを見ていると、わかりませんね。
日本は生産性が低いなどと言われますが、そんなことは
ないと思いつつ、実際の数字などを見たりすると、やは
りそうなのかも知れません。現状を常にこれでいいのか
と、疑っていく必要があるでしょうね。
━━━━ 2021/04/12(第910号)━━━
■実践!社長の財務[社長応援メルマガ]
東京メトロポリタン税理士法人
税理士 北岡修一
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『実力主義を目指す』
●近年、日本の初任給の改革が進んでいますね。
ソニーがAI人材の初任給を、最高年730万円にしたり、
くら寿司が、初任給年収1,000万円のビジネス英語がで
きる人材を募集したり、直近では大和証券が月額40万円
以上の高度専門職を導入する人事制度を発表したり、
様々な動きが出ています。
●日本の初任給は、ずっと20万円ちょっとで、あまり上
がっているとは言えないかと思います。
他の会社もそうだから問題ないと、日本特有の横並びの
考え方からきていますが、これは国内だけのこと。
欧米先進国やアジアの大企業に比べると、日本の初任給
は低いようです。
ある記事によると、アメリカの大卒初任給は40万円台後半、
韓国でも30万円台だそうです。
●そんなに高くしたら会社がやっていけないのでは、と
思いますが、会社全体で見たら必ずしもそうではないか
も知れません。
会社に長くいるというだけで、部下もいないのに1,000万
円前後の給与を払っている社員もいたりするのです。
社員を大事にするというのは、とても良い会社なのです
が、そのために初任給や若い人の給与を押さえる、とい
うのが、果たしてよいことなのかどうか、考える必要も
あると思います。
●会社の目指す方向性、経営戦略において、どのような
人材が必要なのか、どのように育てていくのか、それを
考えた上で、人を採用し、処遇していくことが大事です。
その中で最適な給与配分を考え、その結果として、必要
な人材を採用するために、高い給与も必要になってくる
ではないでしょうか。
●要は実力に見合った給与を、設定していくことですね。
新入社員の場合は、それを見抜く眼力も必要ですが。
現在の社員なども考えると、簡単ではありませんが、そ
の方向を目指していくことは必要ではないでしょうか?
━【事業承継・自社株対策メルマガ】━
■事業承継や自社株対策にお悩みの方は、下記メルマガ
も是非、お読みください。
──────────────────
【併せて読みたい「実践!事業承継・自社株対策」】
⇒
https://www.tm-tax.com/mailmag/succession/
東京メトロポリタン税理士法人 法人資産税チーム
━━━【セカンドオピニオン!】━━━
■相続税対策、事業承継対策など、セカンドオピニオン
ご希望の方、下記サイトにて、ご案内しています。
──────────────────
<税理士セカンドオピニオン>
現在の顧問税理士以外に、専門家の意見を聞いてみたい
とお考えの経営者・オーナー様必見!
⇒
https://www.tm-tax.com/2ndopinion/
━━━【相続税対策メルマガ】━━━━
■相続対策などに関心のある方は、下記メルマガも是非、
お読みください。
──────────────────
【併せて読みたいメルマガ】
「実践!相続税対策」
⇒
https://www.tm-tax.com/mailmag/souzoku/
東京メトロポリタン税理士法人 資産税部
━━━━━【入会無料!】━━━━━━
■『東京メトロポリタン相続クラブ』
https://www.tm-tax.com/souzoku-club/
──────────────────
※相続の「かかりつけ医」として、いつでもご相談をお
受けします。その他、無料診断、情報提供、定期セミナ
ーなどを開催しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■よろしかったらこのメルマガを、友人、お知り合いの
方にご紹介ください。下記2行コピーしてお使いくださ
い。
【お勧めメルマガ 「実践!社長の財務」】
⇒
https://www.tm-tax.com/mailmag/zaimu/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■当社&本メルマガのミッション
●『会計理念』を追求することにより、中小企業の成長
発展に貢献する。
◆「会計を良くすると、会社が良くなる!」
◆「数字を公開すると、会社が元氣になる!」
◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない!」
※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、よ
り多くの中小企業が、「強い会社」「儲かる会社」にな
るために、財務・会計を中心に誠心誠意支援していく。
※是非、当社のHPもご覧ください。
→
https://www.tm-tax.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ご意見、質問、感想、ご相談など
→
kitaoka@tmcg.co.jp
お気軽にメールください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【発行】東京メトロポリタン税理士法人
https://www.tm-tax.com/
【編集】税理士 北岡修一
kitaoka@tmcg.co.jp
【住所】東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー4F
【TEL 】03-3345-8991
【FAX 】03-3345-8992
──────────────────
※本メルマガの解除はコチラ
⇒
https://www.mag2.com/m/0000119970
このメールマガジンは『まぐまぐ』を利用して発行して
います。
(
https://www.mag2.com/ )
ID 0000119970
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<編集後記>
諸外国の初任給は、そんなに高いのかと驚きですが、
確かに日本の中だけを見ていると、わかりませんね。
日本は生産性が低いなどと言われますが、そんなことは
ないと思いつつ、実際の数字などを見たりすると、やは
りそうなのかも知れません。現状を常にこれでいいのか
と、疑っていく必要があるでしょうね。