コロナ禍の影響もあり、障がい者が働く環境を
テレワークで進めようとする企業が増えています。
しかし、テレワークを導入するには、
単に働く環境をテレワークにすればよいわけではなく、
それなりの準備も必要となってきます。
では、既にテレワークを導入し、成果を出している企業は、
どのように進めてきたのでしょうか。
障がい者雇用のテレワークについて3回にわたって考えてきましたが、
最終回となる今回は、テレワークを導入する際に整備しておくべき項目や
進め方のポイント、労務管理や環境整備などについて見ていきたいと思います。
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https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2410
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