「中小企業の障がい者雇用」促進に活用できる助成金や認定制度

「中小企業の障がい者雇用」促進に活用できる助成金や認定制度

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2021-10-14

「中小企業の障がい者雇用」促進に活用できる助成金や認定制度について解説しています。 障がい者の雇用数や雇用率を見ると年々増えてはいますが、「中小企業における障がい者雇用」は大企業に比べると厳しい状況が見られています。 それは、実雇用率の達成度合いをみても明らかとなっています。 従業員1,000人以上の企業では雇用率が「2.31％」と、「法定雇用率2.2％」以上の障がい者を雇用しています。しかし、それ以下の企業では、雇用率をクリアできていません。 そのため国としては、中小企業に障がい者雇用の取組みを進めてもらうため、「助成金」や「認定制度」を準備しています。ここでは、中小企業が活用できる助成金や認定制度について、見ていきます。 https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2141 ---------------------------------------------------------------- 『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用 障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』 https://amzn.to/3xEncI6 ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。 オンライン講座：https://bit.ly/3bZqRbm 　全15回の動画とワークシート４枚、チャットサポートで、 　社内の理解促進や業務の切り出し、採用から定着までをサポートします。