障害者雇用で就労支援機関との連携をとっておくほうがよい理由

障害者雇用で就労支援機関との連携をとっておくほうがよい理由

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2022-01-21

障害者雇用をどのように進めたらよいかわからないという方や、 はじめて障害者雇用に取り組むという方に知っていただきたいのが、 就労支援機関という存在です。 障害者雇用は、法律で定められたものであり、 それを遵守できるように国ではいろいろな施策を講じています。 求人はハローワーク経由で行なうので、 わざわざ就労支援機関を活用しなくてもよいという考え方もありますが、 就労支援機関では、障害者が定期的に通って訓練を受けていたり、 事前に面談などを行っているので、 企業が実習や面接で知る以上の情報を持っていることがほとんどです。 就労支援機関の役割や連携を取ることのメリットについて、見ていきたいと思います。 https://syougaisya-koyou.com/relationships-8627/ ---------------------------------------------------------------- これからの障害者雇用はどうなるのか コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事 AMAZONベストセラーを複数部門で獲得 https://amzn.to/3oh3Vsh ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/videos メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。 オンライン講座：https://bit.ly/3bZqRbm 　全15回の動画とワークシート４枚、チャットサポートで、 　社内の理解促進や業務の切り出し、採用から定着までをサポートします。