【リーダーの人格力】
旭山動物園がどん底にあえいでいた頃、旭川市は当時のK園長に「集客のため仮面ライダーショーをやれ」と言ってきたが、K園長は「本質的な改革にならない」とはねつけた。
K園長は飼育員たちに自分が担当する動物の特徴を上手に説明せよと宿題を課した。
=======================================
【本文】
■学生時代柔道部で培った園長の人格が職員の結束力につながった!■
檻の中をただ行ったり来たりしている動物たち。
昼寝をしている動物たちも多い。
入場料を払ってそのような光景を見る価値が果たしてあるのだろうか。
閉園寸前に追い込まれたとき、旭川市は仮面ライダーショーをやれとK園長に迫った。
だが、本質的な改革にならないとK園長ははねつけた。
当時、獣医たちと飼育員たちは仲が悪く、口もきかない雰囲気だったが大学時代、柔道部のキャップテンだった経験を持つK園長は、それまで培った人格を生かし、仲間たちを束ねることに成功した。
そして各飼育員が担当する動物の生態や特徴をお客様にプレゼンするよう宿題を課した。
彼らは悪戦苦闘しながら思い思いのやり方でプレゼンしたところ、お客様は喜んでくれた。
これが行動展示の原型となり、今のスケールの大きな迫力満点の行動展示に繋がり、繁栄の礎を築くことが出来たのである。
=
コンピテンシー宣教師 =
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コンピテンシー導入の威力について
⇒
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昼寝をしている動物たちも多い。
入場料を払ってそのような光景を見る価値が果たしてあるのだろうか。
閉園寸前に追い込まれたとき、旭川市は仮面ライダーショーをやれとK園長に迫った。
だが、本質的な改革にならないとK園長ははねつけた。
当時、獣医たちと飼育員たちは仲が悪く、口もきかない雰囲気だったが大学時代、柔道部のキャップテンだった経験を持つK園長は、それまで培った人格を生かし、仲間たちを束ねることに成功した。
そして各飼育員が担当する動物の生態や特徴をお客様にプレゼンするよう宿題を課した。
彼らは悪戦苦闘しながら思い思いのやり方でプレゼンしたところ、お客様は喜んでくれた。
これが行動展示の原型となり、今のスケールの大きな迫力満点の行動展示に繋がり、繁栄の礎を築くことが出来たのである。
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