コミュニケーションが難しい障害者の接し方、具体事例とは？

コミュニケーションが難しい障害者の接し方、具体事例とは？

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2022-12-12

障害者雇用が多様化している近年、スキルを活かして働く障害者の方が増えています。一方で、高い学歴や資格などを持っているにも関わらず、話を理解できていなかったり、周囲と異なる捉え方をしたりといった傾向にある当事者もおり、一緒に働く中で対応が難しいと感じることがあるかもしれません。 障害者社員との職場でのコミュニケーションが難しいと感じる時に、どのように対応したらよいのか、また、接するときにどんなことを意識していると役立つのかについてお伝えします。 動画での解説はこちらから →　https://youtu.be/AFzzKzuxnfc 文章での解説は、こちらから →　https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2957 ---------------------------------------------------------------- どうして企業名公表一歩手前の企業が、障害者雇用のランキングに載るようになったのか 東洋経済から、｢障害者の雇用｣に積極的な企業ランキング100が発表されました。 発表された10位にはAOKIホールディングスが掲載されました。 実は、AOKIでは、障害者雇用が決してうまくいっていたわけではありません。 不足人数が増大し、労働局から特別指導を受け、「あと半年以内にこれを解消できなければ企業名公表」というところまできたことがありました。 しかし、それを挽回し、社内で50人が従事できる業務を切り出し、企業名公表を避けることができました。それができたのは、「障害者雇用を成功させるための5つのステップ」のステップ1で紹介している◯◯で障害者雇用に取り組んだからです。 『障害者雇用を成功させるための5つのステップ』 →　https://amzn.to/38ls3BH ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/featured メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。