障害者雇用の離職理由と、離職を避けるための方法について解説

障害者雇用の離職理由と、離職を避けるための方法について解説

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2022-12-16

障害者の雇用が増え、最近、精神障害者が雇用される割合が増えています。⼀⽅、精神障害は離職者も多く、職場定着が課題となっています。 障害者の離職理由には、どのようなものがあるのでしょうか。また、離職理由から離職を避けるためにできることについて考えていきます。 動画での解説はこちらから →　https://youtu.be/K7cop9LarEg 文章での解説は、こちらから →　https://syougaisya-koyou.com/resignation-cause-9633/ ---------------------------------------------------------------- 【もし、社内に障害者の理解がないと感じているなら、◯◯をしてください！】 障害者雇用を進めていくには、社内の理解や協力が不可欠です。 しかし、それがうまくいかず悩んでいる・・・という声もよく聞きます。 そんなときにどんなことができるのかを解説しました。 「障害者雇用を成功させるための5つのステップ」のステップ2で紹介しています。 『障害者雇用を成功させるための5つのステップ』 →　https://amzn.to/38ls3BH ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/featured メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。