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東京ディズニーランド開業40周年!に想う

知って得する経営塾 第781号『東京ディズニーランド開業40周年!に想う』

 ┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第781号 2023年4月17日 ━
┏╋┛       
╋┛  発行:イーシーセンター   https://www.ecg.co.jp/
info@ecg.co.jp 
┃──────────────────────────────────
╋┓  現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム      
┗╋┓ 経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中
 ┗╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

            ■□■ 目次 ■□■


『東京ディズニーランド開業40周年!に想う』
         ビジネスコーチ ファイナンシャルプランナー 阿部 重利

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本書は第18回目の改訂版となります。

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出産育児休業制度がスタートしました。

2023年4月には、残業60時間超割増賃金の割増率の

中小企業への猶予措置が撤廃されます。

企業を取巻く社会・経済の変化を反映し改正致しました。

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そういった「生涯損失金」は正しい法律・制度の知識がなかったり、

古い法律知識のままだったりすることで発生する。

本書は、家庭全体のライフプランを立てられるように、

年金・税金・雇用健康保険の基礎知識と得する情報を満載した定番書。

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第2章 得する結婚退職の基礎知識
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 「知って得する年金・税金・雇用健康保険の基礎知識」2023年度版
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『東京ディズニーランド開業40周年!に想う』
         ビジネスコーチ ファイナンシャルプランナー 阿部 重利

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平素はお世話になります。

ひとものかね応援企業 ヒューマネコンサルティング株式会社代表の阿部です。

さて、先ごろ4月15日に東京ディズニーランド(TDL)は開業40周年になったそうです。

当初は、「3年後には別の名前になってるだろう」などと

揶揄されていたことを思えば本当に凄い躍進だと思います。

ではなぜこんなにも躍進出来たのでしょうか?・・

その答えは、ディズニーランド運営の「基本理念」の中にあるような気がします。

基本理念には、

1、安全

2、礼儀正しさ

3、ショー

4、効率

の4つが謳われており、

優先順位として「お客さまの安全を最優先する!」といったものです。


確かに、

オープン翌年に30~40cmほどの大雪となった日があり、

徹夜でカストーディアルキャストと呼ばれる清掃担当が掃除しましたが、

開園までには間に合わず、その時には500台近い車が駐車場で入場待ちしていたとのこと。

この時、(アトラクション内やショップ・レストランなどは雪は関係ないので)開園は出来たと思いますが、

相当の批判は覚悟の上、「お客様の安全」を優先し「休園」としたという逸話もあるくらいです。

まさしく、東日本大震災当日のディズニーランドの対応やキャスト(従業員)の

行動が報道されていましたが、それも十分うなずけるエピソードだと思います。

こういった「基本理念の浸透」が開業40年という歴史を作ったのだと思うと、

我々中小も改めて「基本理念」に立ち返る必要性を感じずにはいられません。


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経済産業省認定経営革新等支援機関
ヒューマネコンサルティング株式会社
代表取締役  阿部重利
TEL:048-940-0736
FAX:048-940-0741
MAIL info@humane-c.co.jp
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次号、第782号は4月24日(月)に配信予定です。

どうぞお楽しみに!

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