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マイナンバーカードと健康保険証の一体化へ

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 ○中小企業戦略【総務の知恵】  2022.5.12
  マイナンバーカードと健康保険証の一体化へvol.384
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ゴールデンウィークは、いかかお過ごしでしたか。
なかはしは、友人の農園でゆっくりと過ごし、リフレッシュしました。
マイナンバーカードと健康保険証の一体化など最近の動向をご紹介いたします。
 
 <マイナンバーカード利用促進拡大へ法案が審議入り>
 4月14日の衆議院で、マイナンバーカードと健康保険証の一体化
やマイナンバーの利用範囲を拡大するための法案が審議入りし、
河野デジタル大臣は、早期成立に理解を求めました。
法案には
健康保険証を廃止してマイナンバーカードを一体化すること
社会保障と税、災害対策の3分野に限定されていたマイナンバーの利用
 範囲を拡大したりすること
が盛り込まれています。
河野デジタル大臣は、「マイナカードと健康保険証の一体化にはさまざまな
メリットがあり、2024年秋の健康保険証の廃止を目指していく」
と述べました。

<マイナ保険証、簡易システム検討 医療機関への導入促す>
厚生労働省は、2024年4月を目途にマイマンバーカードを保険証として
使う【マイナ保険証】に対応するシステムについて、簡易版の導入を検討
しています。顔認証などの機能を省き、保険証の資格情報のみを確認する
仕組みを想定しています。対応していない施設に対しては、紙の保険証を廃止
する2024年秋までには導入を促す予定です。
政府は、2023年4月から医療機関や薬局を対象にマイナ保険証に対応した
【オンライン資格確認システム」の導入を義務付けしています。
しかし、今月時点でのマイナ保険証のシステム運用を始めている医療機関や
薬局は33.5%にとどまっています。(NHK調べ)

最後までお読み頂きましてありがとうございます。
ご不明の点は何でもお気軽にお尋ね下さい。
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〒540-0011
         大阪市中央区農人橋2丁目1番31号 第6松屋ビル
          オフィス中橋 社会保険労務士 中橋章好
           http://www.e-soumu.co.jp/  
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