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コラムの泉

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人事解雇

 ┏┿ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━第210号 2008年 7月14日━━
┌╂┘       
┿┛発行:榎本会計事務所&イーシーセンター    http://www.ecg.co.jp/
info@ecg.co.jp                        
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│現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム
│経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中
└──────────────────────────────────

~榎本会計事務所・イーシーセンターホームページリニューアルのお知らせ~
この度ホームページをリニューアル致しました。
様々なコンテンツをより分りやすく、そして更に内容の充実したホームページ
になりましたので是非ご覧くださいませ。

ECグループのホームページはこちら
          【http://www.ecg.co.jp/?mm=210

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□      インターネット放送局  現在放送中        

ポッドキャスティングを利用した榎本会計のインターネット放送局♪
経営者・学生・新人の方などなど、幅広い方がたに役立つ情報をこの榎本会計
のインターネット放送局をお聞き頂き、人生の道しるべにして頂けたら幸いで
す!

 ポッドキャスティング「エノラジ」のタイトルコールをリニューアル

   エノラジ 【http://www.ecg.co.jp/blog/pod-enoradi.php?mm=210
対談!経営語録 【http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan.php?mm=210
我らちゃんこ番 【http://www.ecg.co.jp/blog/pod-chanko.php?mm=210

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    ■□■ 榎本会計インターネットお勧めコンテンツ ■□■


6月 3日         対談!経営語録 
          5月の振り返りを森本と語る♪   
          何事に関しても「考える」大切さ
    現実を見つつ、古き良きモノから学び新しいモノへと発展させる
   【http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan_002244.php?mm=210


6月11日         対談!経営語録 
         経済アナリスト 藤原直哉先生と語る 
      地球規模の「モノ」不足と日本の「指導力」と「実態」
    【http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan_002274.php?mm=210


7月 3日         対談!経営語録 
      6月と怒涛の2008年前半の振り返りを森本と語る♪
      「知恵を司る」 ~考える楽しさと、理解する楽しさ~ 
   【http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan_002340.php?mm=210


 その他沢山のコンテンツをご用意しておりますので是非お楽しみください!
  今後もこの榎本会計インターネット放送局を宜しくお願い申し上げます。



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             ■□■ 目次 ■□■

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人事解雇              キャリアカウンセラー 吉田  幸司
問題を解決する              中小企業診断士 駒井  伸俊
編集後記                    副編集長 後藤  鉄兵

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             ■□■ 掲示板 ■□■

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ここではその季節ごとにあったトピックを取り上げたいと思います。

本日のトピックは「お盆」です。


お盆は正しくは盂蘭盆会(うらぼんえ)と言われ、その由来はインドの古代語
のウランバナを漢字で音写したもので、略して「お盆」と呼んでいます。

お盆の始まりはお釈迦さまの直弟子の一人、目連尊者(もくれんそんじゃ)が
亡くなられた母親の供養法会(くようほうえ)を7月15日に行なったからだ
とされています。

明治時代以前の旧暦の頃は、7月15日を中心に行っていましたが、新暦にな
ると農作業の繁忙期と重なるため、ひと月遅れの8月15日を中心に行うとこ
ろが多くなりました。

現在では、東京都内は7月13日から7月16日、その他の地方は8月13日
から8月16日に行われ、8月のお盆のことを旧盆とか、月遅れのお盆と言い
ます。


               ~次号へ続く~


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           □■ トピックス □■

税理士新聞(2008年6月15日発行・第1235号)に榎本恵一のインタ
ビュー記事が掲載されております。

ホームページなどITを活用した取り組みをはじめとする当事務所の特長・お
客様への思いなど聞いてお話ししております。


              ぜひご覧下さい。

      【http://www.ecg.co.jp/topics/1235.php?mm=210

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■       奥様医業経営塾 9月より開講! 

       院長先生に、診療に専念していただくために、
      経営を陰で支えていらっしゃる奥様を対象をした

      初めての方でもわかる、楽しく・役立つ勉強会です。
               
               『全6回』

        ※日程・内容は変更する場合がございます。
   第1回 9月上旬 (木) 13:30~15:30頃を予定
   第2回 9月下旬 (木) 13:30~15:30頃を予定
第3回10月上旬 (木) 15:30~17:30頃を予定
第4回10月下旬 (木) 13:30~15:30頃を予定
第5回11月上旬 (木) 13:30~15:30頃を予定
第6回11月下旬 (木) 13:30~15:30頃を予定
         
         
         会場 イーシーセンターセミナールーム


                講師陣
 
               榎本 恵一              
 (株式会社ECセンター代表取締役 税理士 榎本税務会計事務所副所長)

               中澤 宏紀
   (株式会社アセットマネジメント・ラボラトリー 代表取締役

               佐藤 正彦
   (株式会社リスクマネジメント・ラボラトリー 代表取締役

               石井 和加子
             (社会保険労務士
 
        お申し込み・お問い合わせはこちらから

  お問い合わせ先 : 株式会社イーシーセンター(担当:藤原)
   東京都墨田区両国3-25-5 JEI両国ビル3F
 TEL:03-3635-3508 FAX:03-3635-5696

        【http://www.ecg.co.jp/igyo/?mm=210】   
                                  ■
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人事解雇               キャリアカウンセラー 吉田 幸司

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先日から社員の解雇について相談が続きました。相談の内容は色々あるのです
が、相談のパターンは大きく分類できることに気づきました。
 
1つは、こんな人を解雇しても問題ないか?という相談で、もう1つは解雇す
るとこの人の解雇後はどうなるのか?というものです。

前者の相談をしてくるのは、多くは経営者のような立場の人で、後者の相談は
人事関連部署にいる人です。そして、前者の相談の内容のときは、争えば解雇
無効となりそうな内容で、後者はほぼ間違いなく解雇しても問題ない内容なの
です。

例えば、前者の相談では、入社して1年も経つのに使い物にならないぐらい仕
事覚えが悪いとか、期待を大きく裏切るような成績しか上げてこないとか、第
三者から見れば、会社に努力の余地があるのにと思う内容です。

一方、後者の相談は、会社の金を使い込んだ、病気で休職しているが休職期間
が満了してしまったといった規則にぴったり当てはまる解雇事由だったりしま
す。


前者のケースは、相談してくる人も内心これは解雇は無理かなと思っているの
ですが、何か裏技のようなものはないかと相談をしてくるのですから、相談者
の期待するような答えを返すことは難しいです。

特に最近は、労働相談窓口が充実しているので後で話がこじれることを考える
と積極的に相談者の意見に賛同することを控えてしまいます。


それに対して後者の方は、話がこじれることが考えにくいので、あっさりと解
雇ですね。と答を出すことができるのですが、相談者が逆に解雇される人の解
雇後の生活を思いやるので、こちらは退職金失業保険健康保険、年金、再
就職の際の話をすることになります。

考えてみれば、前者の相談者が解雇後のことを聞くならわかりますし、後者の
相談者が解雇できるかと相談するのは理にそっています。しかし、現実は逆な
のです。

この違いの原因は、相談者の会社内での立場にあるのではないかと考えていま
す。

経営者は大事な会社にできるだけダメージを少なくしたいという思いで解雇の
相談を持ちかけるのに対して、人事担当者は仲間にできるだけダメージを少な
くしたいという思いから相談を持ちかけてきます。

どちらの立場も間違いではないのですが、それぞれの思いが強すぎると自分の
主張を正当化しすぎるので本質を見誤ってしまいます。


人事管理や労務管理の目で見るとき、見誤ったまま事象に対処すると、思いも
かけないトラブルにぶつかることもあります。それを防ぐ意味も含めて規則が
あるわけです。

杓子定規に規則を当てはめるのは眉をひそめられがちですが、規則を棚上げす
るのもふさわしいことではないように思います。



   ■□■ 人事戦略研究所 吉田 幸司 プロフィール ■□■ 
   【http://www.ecg.co.jp/about/yoshidakouji.php?mm=210



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問題を解決する -問題解決の本-      中小企業診断士 駒井 伸俊

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いつも「問題を解決する」を読んでいただき、ありがとうございます。
今号は、通常の「問題を解決する」をお休みしまして、著者の新刊をご紹介さ
せていただきます。

この7月12日に、『問題解決の実践とカラクリがよ~くわかる本(秀和シス
テム)』が出版されました。内容はこのメールマガジンと同様、問題解決です
。ビジネスパーソンのための問題解決の有効な考え方や技法を、実践的に解説
した一冊です。

前号にご紹介した属性列挙法のほか、これまで13回にわたり、皆さんと問題
解決について考えてきた、ゼロベース思考やブレイン・ストーミングなど、さ
らにはまだ本メールマガジンではご紹介できていないものも含めて、約30の
問題解決のための思考法や技法がケースとともに解説しています。


問題解決の思考法や技法は多くの図書に紹介されていますし、googleや
yahooなどの検索サイトを使えば、その多くは簡単に調べることができま
すので、知識として知ることは比較的に容易です。

たしかに技法は知らないより知っていた方がいろいろな場面で使えますので、
○○法、△△法・・・とたくさん知っているに越したことはありません。しか
し、もっと大切なことは、たとえ少ない技法だとしても、それぞれの特徴を理
解し、自分なりに工夫して使っていくことです。

どう使うかが大切なのです。ところが、実際に使おうとすると、「わかったけ
ど、どう使うのか?」という壁にぶつかります。

そこで、この度の本では

「新製品のアイデアがまったく出てこない」
「チームの営業成績をさらに上げたい」
「レストランの客足をV字回復させたい」
「ショップの営業方針を変えてみたい」
「存続が危うい動物園を復活させたい」
「クライアントにうまく提案したい」

といった6つの具体的なケースを題材に、問題解決のための思考法や技法を具
体的に紹介していく構成にしました。問題の根本的な原因を探り、課題を明確
にし、解決策案を具体化するためのプロセスを豊富な図を使ってわかりやすく
説明していますので、ぜひ、一度、ご覧ください。

問題解決のスキルは決して目減りするスキルではありません。一度、しっかり
と身に付けてしまえば、様々な場面で活用ができます。そして、実際に使って
いくことで、問題解決のスキルは確実に高まっていきます。

今後も本メールマガジンでも使える問題解決の手法をご紹介していきます。次
号以降をお楽しみになさっていてください。

 
7月12日に
『問題解決の実践とカラクリがよ~くわかる本(秀和システム)』
が出版されました。ぜひ一度ご覧になってみて下さい。


    ■□■ 中小企業診断士 駒井 伸俊 プロフィール ■□■ 
       【http://www.ecg.co.jp/about/komai.php?mm=210


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《編集後記》                   副編集長 後藤 鉄兵

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いつも当メールマガジンをご愛読頂きまして誠にありがとうございます。


この前の金曜日、仕事を終え自宅に帰ると、地元の夏祭りの福引券がポストに
入っていました。私は一人暮らしの為、その券をご近所の子供さんにあげるよ
うにしています。最近はご近所付き合いが薄れていく中、ほんの少しの心遣が
大切なんだなと思いました。


  
  次回、第211号は7月28日(月)に配信予定です。お楽しみに♪



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◆『自己責任時代を生き抜く知恵
  知って得する年金・税金・雇用健康保険の基礎知識2008年度版』

 大変ご好評頂いております『知って得する~』の年度改訂版です。
  
 表紙も一新し、改正点も踏まえ内容もかなりリニューアル致しました!!
 ぜひ、一度ご覧になってみて下さい。

             詳細はこちらから
     【http://www.ecg.co.jp/topics/2008.php?mm=210



◆『起業を成功へと導く「経営コーチ」』LLP藤原KAIZEN研究会編著
  藤原直哉監修

 起業の準備から実務までわかる起業家必携の書!!好評発売中です。是非一度
ご覧になって下さい。

             詳細はこちらから
     【http://www.ecg.co.jp/topics/000568.php?mm=210



決算診断サービスを行っております。経営の見直しとしてご活用下さい。
     【http://www.ecg.co.jp/service/000297.php?mm=210



        ◆ECグループのホームページはこちら◆
         【http://www.ecg.co.jp/?mm=210



○━━知って得する経営塾 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○

 【発行者】 榎本会計事務所&株式会社イーシーセンター
【HP】  http://www.ecg.co.jp/?mm=210
 【連絡先】 info@ecg.co.jp   
 【ブログ】 http://www.ecg.co.jp/blog/mm.php?mm=210
 
            【発行システム】 

まぐまぐ(ID 0000052980) http://www.mag2.com/
メルマ!(ID 014722) http://www.melma.com
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めろんぱん   http://www.melonpan.net/mag.php?005840
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