ケース.
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株式会社東京ベイは、
法人化により
健康保険・
厚生年金を適用する
ことになり、
・
新規適用届(その1) 【健・厚】
を作成することになりました。
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(1)強制的に適用されるケース
・
法人(
株式会社・有限会社等)
・個
人事業+適用業種(製造、卸売、小売等)+
従業員5人以上
(2)任意で適用されるケース
(
従業員の2分の1以上の同意が必要)
・個
人事業+適用業種(製造、卸売、小売等)+
従業員5人未満
・個
人事業+非適用業種(農林水産、飲食店、サービス業等)
また加入単位は、会社・工場などの「それぞれの事業所」を単位し
ていますので、「それぞれの事業所」ごとの加入手続きが必要です。
【提出先】
・所轄
社会保険事務所
【提出書類】
「
新規適用届(その1) 【健・厚】」
★記入例(pdf) →
http://sakamoto-sr.jp/pdf/ke-1.pdf
【添付書類】
・新規
適用事業所現況書(その2)
・
被保険者資格取得届
・
被扶養者(異動)届
・
法人登記簿謄本(個人の場合には、事業主世帯全員の住民票)
・保険料口座振替依頼書(保険料の口座振替を利用の場合)
・賃貸
契約書の写(土地、建物が社有のものでないとき)
※
任意包括適用事業所の場合
・任意適用申請書
・任意適用同意書
(2分の1以上の同意が必要)
【提示書類】
・
出勤簿またはタイムカード等
・
労働者名簿または社員簿等
・
賃金台帳または給与支払明細のわかるもの
・
源泉所得税の
領収書(最近3ヶ月のもの(ない場合にはあるだけ))
※事業開始直後で
源泉所得税の支払いがない場合には、
[
法人]
→
法人事業届出書(
国税)、事業開始等申告書(都道府県税)
[個人]
→ 個
人事業の開業届出書(
国税)、事業開始等申告書(都道府県税)
※また、上記以外にも必要に応じて種類の提示を求められることが
あります。
【提出期限】
・原則として、
強制適用事業所になってから5日以内。
(遅れても受け付けてもらえます。)