離職証明書（休業手当の支払いがあったケース） 【雇】

ケース．
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休業手当の支払いがあったケース≫


株式会社東京ベイ、山本太郎さんが転職のため退職することになり、
離職票の交付を希望しておりますので離職証明書を作成することに
なりました。

4/21～4/30の10日間、
事業主の責めに帰すべき事由による休業が実施され、その間労働基
準法26条による休業手当が支払われました。

※平均賃金の60パーセント


退職日：4/30
賃金締日：毎月末日
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【提出先】

・所轄公共職業安定所



【提出書類】

「被保険者離職証明証 【雇】」

★記入例 → http://sakamoto-sr.jp/pdf/ko-22.pdf



【添付（提示）書類】

・出勤簿、賃金台帳等記載内容を確認できるもの
・（喪失と同時に請求する場合には）資格喪失届
・（後からの請求の場合には）資格喪失確認通知書



【提出期限】

退職日の翌日から１０日以内