差押禁止債権

差押禁止債権

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2009-07-23

■Vol.97(通算338）/2009-7-20号：毎週月曜日配信　　　　　　　　　　　 □□■─────────────────────────────── ■■■　知って得する！　１分間で読める～税務・労務・法務の知恵袋 □□■ 　 ■■■ 【 差押禁止債権 】 □□■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　週刊（毎週月曜日発行） ■■■　　　　　　　　　　　　　　 　　 http://www.c3-c.jp □□■─────────────────────────────── 　 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ☆☆☆ 差押禁止債権 ☆☆☆ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 貸し付けた金銭を返してもらえない、売買の代金を支払ってもらえない、 請負工事の代金を支払ってもらえないなどといった場合に、裁判所に訴訟を 提起して勝訴判決を得るなどすれば、「強制執行」ができます。 このように金銭の支払を目的とする請求権を実現するための強制執行をする 場合にも、不動産や動産を差し押さえることもありますが、銀行預金や給与 等の債権を差し押さえるのが手っ取り早いことがあります。 ところが、給与等、一定の債権については差押えが禁止されているものが あります。 （なお、動産執行においても、生活に不可欠な衣服、寝具、家具、台所用具、 畳および建具や１ヶ月間の食料、燃料などを差し押さえてはならないとする 差押禁止動産の制度があります） =================================================================== ●　差押禁止債権の種類 =================================================================== 　 差押えの禁止は、主として、債務者とその家族の生活保障などの社会政策 的な配慮から認められているものです。 以下のようなものがあります。 （１）生保会社、銀行、信託銀行、農協、証券会社等が扱う保険型や預貯 　　　金型の個人年金の給付請求権 （２）給料、賃金、俸給、退職年金および賞与並びにこれらの性質を有す 　　　る給与に係る債権 （３）退職手当およびその性質を有する給与に係る債権 （４）恩給を受ける権利、生活保護法上の受給権、老齢年金など （５）本人行使前の扶養請求権、財産分与請求権、遺留分減殺請求権など =================================================================== ●　差押禁止の範囲 =================================================================== 債務者および債権者の具体的な状況によっては、差押禁止の範囲の拡張、 または減縮がある場合もありますが、基本的には形式的で画一的な基準で 差押禁止の範囲が定められています。 １．上記（１）（２）の債権については、以下の金額が差押禁止の範囲と 　　なります。 　【原則】支払期に受けるべき給付額の４分の３に相当する額が差押禁止 　　　　　→つまり、４分の１は差押え可能 　【例外】４分の３が、標準的な世帯の必要生計費を勘案して政令で定める額 　　　　　＝月給の場合は３３万円 を超えるときは、その３３万円が差押禁止 　　　　　→つまり、３３万円を超える額は全額差押え可能 　（注）給付には、歩合、超過勤務手当や扶養手当等の手当金は含まれるが、 　　　　交通費や旅費等の実費は含まれない。名目額から所得税、住民税、 　　　　社会保険料等と通勤手当の実費を控除した手取額を基準とする。 　　　ｅｘ１　月給手取額２０万円（≦３３万円）の場合、 　　　　　　　差押禁止→１５万円（４分の３） 　　　　　　　差押可能→　５万円（４分の１） 　　　ｅｘ２　月給手取額１００万円（＞３３万円）の場合、 　　　　　　　差押禁止→３３万円 　　　　　　　差押可能→６７万円 ２．上記（３）については、その給付の４分の３に相当する額が差押禁止 　　　→つまり、４分の１は差押可能 　　　ｅｘ．　退職手当１００万円の場合、 　　　　　　　差押禁止→７５万円 　　　　　　　差押可能→２５万円 ３．債権者の執行債権が扶養義務等に係る定期金債権の場合、差押禁止と 　　なる上記１、２の「４分の３」は「２分の１」とされ、差押え可能な 　　部分が大きくなる。 ４．上記（４）（５）については、全額が差押禁止 　　　　　　　　　　（弁護士　緒方義行　　http://www.fuso-godo.jp/） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまのことを、 　「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp 　≡★☆★≡≡★☆★　 姉妹メルマガのご案内 　★☆★≡≡★☆★≡ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 　以下の内容を添付してください。 ◆ 税理士　清水　努の　～走り続ける経営者の為の人間力～ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週金曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html　　 　　人間力に磨きをかけることで、経営を見直してみませんか。 　　前進を続ける経営者の伴走者、銀座の税理士　清水がお贈りします。 　　　　　　　　　　 　　　　 ◆ 知って得する！１分で読める～税務・労務・法務の知恵袋 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週月曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000104247.html　　　　　　　　　　　　　　　 　　知らずに損をしていませんか？税務・労務・法務の耳寄り情報！　　　　　　 ================================================================ 　当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツにおいて、 　ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。 　ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が 　生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 　予めご了承のうえご利用下さい。 ================================================================ ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される場合は 　発行者の承諾を得てください。 ================================================================ 【 発行 】株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　　　　　　　　（シーキューブコンサルティング） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号　第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━