無知でわからないので、お知らせください。代表取締役辞めたい

はじめまして。

内容からするとその会社を辞めるとのことでよろしいでしょうか？

「辞任届」については会社宛（○○株式会社御中）でいいと思います。

但し、定款には取締役の人数が書いてあると思いますので、確認しておいた方がよいかと思います。
それに合わない場合は「株主総会」にて定款の変更か新たな取締役の選任が必要です。

代表取締役の辞任（取締役の辞任＆代表取締役の地位の退任）で新たな代表取締役を決めなければならないので、登記には辞任届の他に、辞任後の新しい代表取締役を決めた取締役会議事録も必要となります。

又、何かの契約等で個人の連帯保証はされていませんでしょうか？
登記簿から名前が消えても個人の連帯保証は別なので責任は残りますから注意して下さい。

知人の方には辞める理由を言って納得して辞任届を受け取ってもらうしかないかと思いますが・・・

削除されました

先程、PCの操作を誤り削除して失礼いたしました。

代表取締役も取締役も辞めて完全に会社から離れるなら、

その手続きの前に会社の設立から取締役就任、代表取締役

就任に至る記録はコピーをしておくことをお勧めします。

会社設立時の資料は会社にあるか知人が保管されている

分かりませんが、何かあった時のためには持っていた方が

良いです。

最低限見ておいた方が良いです。

また、辞任の登記がしっかりとなされるかどうかも確認が

必要です。登記簿謄本を取って保管されると良いです。

一ヵ月程度して登記がされていなければちゃんと登記して

もらうように督促したら良いと思います。

>
> 内容からするとその会社を辞めるとのことでよろしいでしょうか？
　はいそうです。超辞めたいです
>
> 「辞任届」については会社宛（○○株式会社御中）でいいと思います。
>
> 　でも、馬鹿みたいなこと聞きますけど、従業員ていうか事務所には、私一人しかいないので、具体的には、その知人か、顔も見たことない知人の娘が、取締役になっているのですが、その人に郵送したらいいのでしょうね？配達記録とかつけて。でないと、ポイってされたらおしまいですもん。
>
> 代表取締役の辞任（取締役の辞任＆代表取締役の地位の退任）で新たな代表取締役を決めなければならないので、登記には辞任届の他に、辞任後の新しい代表取締役を決めた取締役会議事録も必要となります。

定款には、私の名前と、知人の娘さんの名前が、載っていて、何人とか定めていない気がするのですが？あと、私が抜けたら自動的にその娘さんが、代表取締役ですよね？で、一人しかいないのに、会議とかできないですけど？

>
> 又、何かの契約等で個人の連帯保証はされていませんでしょうか？
> それは、ないです。とくに負債もないです。ひとつ、会社名義で、仕事に不可欠なソフトを買いましたが５０万円くらいでした。
>
> ・

負債もないし、でも本当に本当に辞めたいですけど、なんだか、自分が昔からしたかったことを実現したかった会社なんですが、知人の子飼いみたいになっちゃって、本当にやめて一からやり直したいのですが、でも、一番最初に言ったように、会社設立時、その知人に私はまったく無知なので、法務局とかの手続き、もちろんほかに委託されたのでしょうが、やってもらっているし、その会社は、私の技術的なものが、必要な会社なんで、絶対、「責任とれ！！！」とか、言われたり、嫌がらせみたいなことをされたらどうしよう～！！！！
みたいな、心配をしているのですよ。負債もないし、仕事で誰にも迷惑かけてないなら、責任て、ほかにないですよね？辞任しても・・・・。そこが、超心配です

登記上は会社でも実質的には個人事務所のようなものです

ね。従来の取引上で負債もないし、あなたが辞めて取引先に

迷惑がかからないようであれば基本的には問題はなさそうで

す。あるとすれば、あなたが辞めた後で会社は実質的に休眠

状態になりそうですので、今後の税金の問題や設立時に出資

した方々の負担をどうするかです。多分知人の方がすべて都

合しているのでしょうから、しっかりと話し合ったらいかが

でしょうか。辞めてからも個人的な手伝いをするような提案

をすればソフトランディングは可能なのではないでしょう

か。

ありがとうございました。皆様に教えていただいて、元気がでました。
今後私が、すべきことは
①とにかく、退任届けをポイされたら困るから、配達証明とかつけて、知人と、会社の取締役に提出する。そのとき、代表取締役選出の時の、議事録があればコピーとる。（多分ないと思いますけど、いやあっても、知人が持っているか？）
②代表取締役を下ろしていただき、一月後くらいに、法務局にて登記内容を確認する
③知人と、会社設立時にかかったお金に関して話をする。
で、間違いありませんでしょうか～？
でも、絶対、私が退任することに関して、すごいプレッシャー来るでしょうと思いますが、勇気をいただきましたので、がんばります！！！ありがとうございました。

問答無用でいきなり①をやってしまうと③はこじれ易い要件を含んでいます。
良い結果を望むのであれば、事前に話し合いをしっかりとすることがベストだと思います。
どんなやり方をしてもプレッシャーはかかりますし問題は発生します。
でも、強い意志を持って臨めば以外に簡単に解決してしまうものです。
明るい未来を信じて積極的に動いてみてください。必ず道は開けます。
では、幸運をお祈りいたします。