雇用保険料の徴収開始時期について

> ４月１日からの法改正で雇用保険の適用範囲が拡大されたことにより、パート社員を雇用保険に加入させることになりました。
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> ５月に入り法改正を知ったので４月１日にさかのぼって資格取得の手続きを進めているのですが、保険料の徴収については４月分の給与から適用になるのでしょうか？
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> 当社は２０日締め３０日給与払いで、普段は１日～２０日入社の場合は社会保険料は次月給与から徴収開始、２１日～末日入社に関しては当月徴収開始としています。
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> 基礎的な質問で申し訳ないのですが、お知恵をお貸しください。
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> 宜しくお願いします。

こんにちは。
雇用保険の場合は、対象日から保険料の対象となりますから、４月１日から徴収されていない分を計算し、直近の給与に上澄みして控除、もしくは上澄みが出来ないのであれば、その他控除等で控除する必要があります。その他控除する場合は、年末調整時に注意して下さい。

> ４月１日からの法改正で雇用保険の適用範囲が拡大されたことにより、パート社員を雇用保険に加入させることになりました。
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> ５月に入り法改正を知ったので４月１日にさかのぼって資格取得の手続きを進めているのですが、保険料の徴収については４月分の給与から適用になるのでしょうか？
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労働保険は賃金の締め日で計算します。
3月に締めて4月払いのときは旧率です。

> > ４月１日からの法改正で雇用保険の適用範囲が拡大されたことにより、パート社員を雇用保険に加入させることになりました。
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> > ５月に入り法改正を知ったので４月１日にさかのぼって資格取得の手続きを進めているのですが、保険料の徴収については４月分の給与から適用になるのでしょうか？
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> > 当社は２０日締め３０日給与払いで、普段は１日～２０日入社の場合は社会保険料は次月給与から徴収開始、２１日～末日入社に関しては当月徴収開始としています。
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> > 基礎的な質問で申し訳ないのですが、お知恵をお貸しください。
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> > 宜しくお願いします。
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> こんにちは。
> 雇用保険の場合は、対象日から保険料の対象となりますから、４月１日から徴収されていない分を計算し、直近の給与に上澄みして控除、もしくは上澄みが出来ないのであれば、その他控除等で控除する必要があります。その他控除する場合は、年末調整時に注意して下さい。


オレンジｃｕｂｅ様


やはり４月分からの徴収が必要なのですね。
ご回答ありがとうございました。

> > ４月１日からの法改正で雇用保険の適用範囲が拡大されたことにより、パート社員を雇用保険に加入させることになりました。
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> > ５月に入り法改正を知ったので４月１日にさかのぼって資格取得の手続きを進めているのですが、保険料の徴収については４月分の給与から適用になるのでしょうか？
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> 労働保険は賃金の締め日で計算します。
> 3月に締めて4月払いのときは旧率です。


nakasugi様

当社は２０日締３０日払いなのですが、翌月払いの場合は前月の保険料率なのですね。
労務初心者なので大変参考になりました。
ありがとうございました。