賞与の支給について教えてください。

賞与の支給について教えてください。

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2010-06-17

初めて投稿させていただきます。 経理の事務職をしておりますが、法務的なことについてよく知りません。 個人的なことの質問で恐縮です。 賞与について質問です。 私は昨年の春に、現在の会社に中途採用で正社員として採用されました。 そのときの求人はハローワークからの求人で、求人票には基本給と通勤手当等の諸手当とその金額提示、そして、 「賞与　年３回」とありました。 賞与の金額については何も記載がありませんでした。 でも年３回もボーナスが出る、というのはとても魅力的な求人でした。 面接時に条件を提示され、給料の月額が求人票にあった金額の範囲の、最低金額に近い金額でした。それだと今まで働いてきたよりも収入が下がってしまうので、躊躇し、そのことを正直に採用担当者に伝えましたが、 「うちは賞与が年３回もでますから、年収でみたときに今までよりもかなりアップすると思いますよ！」と言われました。 今までは派遣社員だったので、賞与がなかったのです。 それで、入社することとなりました。 しかし、実際入ってみると、その年の夏季は「入社して間もないから」といって、寸志１００００円。冬季は「業績が思わしくなかったから」と賞与まったく無し。春も、「利益が下がったから」と、決算賞与もありませんでした。 今６月に入って、どうやら今度の夏季も「業績不振」の理由で賞与は出なさそうです。 賞与はただのご褒美なので、出たらラッキー、儲からなければ出なくて当たり前、ということなのでしょうか？ 子供を扶養している身として、今の収入で生活に支障をきたしているので、もう賞与を諦めざるを得ないのであれば、またこの会社を辞めて派遣に戻るしかないかな・・・、と考えているところです。 すみません、個人的なことをお聞きしますが、どなたかご教示くださいませ。