相談の広場
いつも勉強させていただいております。1点教えていただけたら幸いです。4月に昇給した場合ですが、4月、5月、6月の報酬平均で月額変更届を提出し、その後、算定基礎届を提出してきました。この場合だと、算定基礎届を提出するので月額変更届は提出しなくてよろしいのでしょうか?
また、月額変更の改訂と算定基礎の改訂処理月が重なった場合には、月額変更改訂処理を実施した後、算定基礎の改訂処理を実施することでよろしいのでしょうか?
どうぞよろしくお願いします。
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> いつも勉強させていただいております。1点教えていただけたら幸いです。4月に昇給した場合ですが、4月、5月、6月の報酬平均で月額変更届を提出し、その後、算定基礎届を提出してきました。この場合だと、算定基礎届を提出するので月額変更届は提出しなくてよろしいのでしょうか?
> また、月額変更の改訂と算定基礎の改訂処理月が重なった場合には、月額変更改訂処理を実施した後、算定基礎の改訂処理を実施することでよろしいのでしょうか?
> どうぞよろしくお願いします。
こんにちは。
7月月変の対象者であれば、算定基礎届の提出は不要となります。
逆に2等級以上の差が生じない方は、算定基礎届の対象者となりますので、提出は必要です。
> いつも勉強させていただいております。1点教えていただけたら幸いです。4月に昇給した場合ですが、4月、5月、6月の報酬平均で月額変更届を提出し、その後、算定基礎届を提出してきました。この場合だと、算定基礎届を提出するので月額変更届は提出しなくてよろしいのでしょうか?
> また、月額変更の改訂と算定基礎の改訂処理月が重なった場合には、月額変更改訂処理を実施した後、算定基礎の改訂処理を実施することでよろしいのでしょうか?
> どうぞよろしくお願いします。
こんにちは。
7月月変の対象者であれば、算定基礎届の提出は不要となります。
逆に2等級以上の差が生じない方は、算定基礎届の対象者となりますので、提出は必要です。
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