県外の人を雇う場合の社会保険等

こんにちは。

おっしゃる通りです、問題ありません。

ありがとうございます。

自信が付きました。

横から失礼します。
社会保険は、健康保険組合に所属していれば、その健康保険組合に入ります。協会けんぽの場合には、法人の属する都道府県の協会けんぽの保険料率にて保険料を支払うことに
なっています。
雇用保険も雇用する側との折半ですから、雇用する側の管轄
のハローワークでの手続きとなります。
所得税は国税ですから、都道府県に入るわけではありません。
協会けんぽも含めて、国の管轄化にあるものなので、その人
の住んでいる県でなくても問題ないという認識でいいのでは
ないでしょうか。





> こんにちは。
> いつも参考にさせて頂いています。
>
> 弊社は特定労働者派遣事業を行っているのですが、
> 人出が足りなくて派遣先で人を雇うおうとしています。
> その場合、社会保険や雇用保険などの届け出は
> もちろん弊社がある県で届け出をしないといけませんよね。
> そうすると、保険証はその人が住んでいない県のもので
> 発行され、社会保険、雇用保険、所得税は同じくその人が
> 住んでいない県に支払うことになります。
> これは特に問題はないのでしょうか？

HASSYさま


詳しくご回答頂きありがとうございます。
おっしゃるとおりですね。
勉強になります。



> 横から失礼します。
> 社会保険は、健康保険組合に所属していれば、その健康保険組合に入ります。協会けんぽの場合には、法人の属する都道府県の協会けんぽの保険料率にて保険料を支払うことに
> なっています。
> 雇用保険も雇用する側との折半ですから、雇用する側の管轄
> のハローワークでの手続きとなります。
> 所得税は国税ですから、都道府県に入るわけではありません。
> 協会けんぽも含めて、国の管轄化にあるものなので、その人
> の住んでいる県でなくても問題ないという認識でいいのでは
> ないでしょうか。
>
>
>
>
>
> > こんにちは。
> > いつも参考にさせて頂いています。
> >
> > 弊社は特定労働者派遣事業を行っているのですが、
> > 人出が足りなくて派遣先で人を雇うおうとしています。
> > その場合、社会保険や雇用保険などの届け出は
> > もちろん弊社がある県で届け出をしないといけませんよね。
> > そうすると、保険証はその人が住んでいない県のもので
> > 発行され、社会保険、雇用保険、所得税は同じくその人が
> > 住んでいない県に支払うことになります。
> > これは特に問題はないのでしょうか？