歩合制社員の社会保険の算出方法
歩合制社員の社会保険の算出方法
trd-128984
forum:forum_labor
2011-04-09
歩合制で営業員を採用しようと考えています。 固定給15~20万として、この営業員の売上による利益から彼の営業経費を除いた営業利益の10%程度を給与として考えています。これにより収入は最低固定給分から~50万とかなりの幅で月々の給与が変わってくることが想定されます。このような場合の社会保険の報酬月額はどのように考えればよいのでしょうか?見込みの額で申請し、3か月ごとの見直す手続きをとるのでしょうか?アドバイスお願いいたします。
著者
ふたご山 さん
最終更新日:2011年04月09日 09:18
歩合制で営業員を採用しようと考えています。 固定給15~20万として、この営業員の売上による利益から彼の営業経費を除いた営業利益の10%程度を給与として考えています。これにより収入は最低固定給分から~50万とかなりの幅で月々の給与が変わってくることが想定されます。このような場合の社会保険の報酬月額はどのように考えればよいのでしょうか?見込みの額で申請し、3か月ごとの見直す手続きをとるのでしょうか?アドバイスお願いいたします。
Re: 歩合制社員の社会保険の算出方法
著者ふたご山さん
2011年04月11日 08:27
アドバイスありがとうございます。 見込額の算出に十分検討して申請したいと思います。