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労務管理

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利益の半分を支払う契約?

著者 りりたま さん

最終更新日:2011年05月12日 21:14

こんにちは。

今年度より、姉と事業を開始しました。
雇用という形ではなく、下記のようにお金を支払いたいと思っていますあ。
従業員という形ではなく、利益(経費等を全て引いた金額の半分)の半分を支払う形での契約ではどのような契約になりますか?半分を支払うという形の契約は違法になりますか?
利益が全くないときは支払わない形です。
(姉も了承済みです)

請負になるのか、委託契約になるのかが分かりません。

また、支払ったときの勘定科目は何になりますか?

経営者として初心者です。
どなたか、教えてください。
よろしくお願いします。

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Re: 利益の半分を支払う契約?

著者いつかいりさん

2011年05月13日 04:03

> こんにちは。
>
> 今年度より、姉と事業を開始しました。


補足願います。個人事業なのか、法人形態をおとりになるのかで少し答えが違ってきます。

Re: 利益の半分を支払う契約?

著者りりたまさん

2011年05月13日 08:55

ご回答ありがとうございます。

人事業での経営になります。

Re: 利益の半分を支払う契約?

著者いつかいりさん

2011年05月16日 22:29

> ご回答ありがとうございます。
>
> 個人事業での経営になります。


危険負担、損失を分かち合わない共同個人経営ですか。同居の親族間には労働基準法は適用されないし、請負でもないです。しいて言えば成功報酬つきの委託でしょうか。だからといって法にふれる行為ではありません。

ただ税法上はどうなのでしょう。よくわかりません。青色専従者給与という全額損金に計上できる制度があることを付け加えておきます。お役に立てずにすみません。

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