平均賃金の計算方法
平均賃金の計算方法
trd-131836
forum:forum_tax
2011-05-19
休業手当・控除を平均賃金で計算したいのですが
平均賃金の3ヶ月間の間に休業があった場合は
休業期間中の賃金を差し引いた賃金の総額を
暦日数から休業日数を引いたもので割るとありますが、
休業期間中の賃金とはどうゆうことですか?
例えば
2・3・4月分給与より平均賃金を計算
4月に休業(1日)
休業控除10,000円
休業手当 8,000円(控除の80%)
4月総支給が基本給他250,000円-休業控除10,000円+8,000円→248,000円
248,000÷(4月暦日数30日-休業日数1日)
上記の計算方法でよいのですか?
ご回答よろしくお願いします
著者
かぴばら さん
最終更新日:2011年05月19日 11:20
休業手当・控除を平均賃金で計算したいのですが
平均賃金の3ヶ月間の間に休業があった場合は
休業期間中の賃金を差し引いた賃金の総額を
暦日数から休業日数を引いたもので割るとありますが、
休業期間中の賃金とはどうゆうことですか?
例えば
2・3・4月分給与より平均賃金を計算
4月に休業(1日)
休業控除10,000円
休業手当 8,000円(控除の80%)
4月総支給が基本給他250,000円-休業控除10,000円+8,000円→248,000円
248,000÷(4月暦日数30日-休業日数1日)
上記の計算方法でよいのですか?
ご回答よろしくお願いします
Re: 平均賃金の計算方法
著者いつかいりさん
2011年05月19日 22:08
休業期間中の賃金ですから、休業日の加算分が含まないということです。
分母分子から、賃金(分子)と日数(分母)を減算することになります。
分子:(休業のない2月、3月の賃金)+250-10(千円)
分母:賃金締め日により賃金対象期間3月の総暦日数-1
第12条3項 前二項に規定する期間中に、次の各号の一に該当する期間がある場合においては、その日数及びその期間中の賃金は、前二項の期間及び賃金の総額から控除する。
一 業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業した期間
二 産前産後の女性が第六十五条の規定によつて休業した期間
三 使用者の責めに帰すべき事由によつて休業した期間
(以下略)
Re: 平均賃金の計算方法
著者かぴばらさん
2011年05月23日 08:58
いつかいりさん
返信ありがとうございました!!
助かりました。
早速給与計算したいと思います!!