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著者 管理シスターズ さん
最終更新日:2011年06月08日 16:55
お世話になります。 地方公共団体で総務を担当しております。 H23.4から職員全員が地方職員共済組合員となったため "労災保険"ではなく"公務災害補償”が適用することになりました。 H23.4以降も雇用保険は引き続き被保険者のままです。 こうした場合、『概算・確定保険料申告書』の「概算保険料算定内訳」欄の"労災保険分(ロ)"は、どのように記入したらよいものでしょうか。 該当者がいないため空欄またはゼロでよいのでしょうか。 アドバイスのほど、よろしくお願いします。
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著者いつかいりさん
2011年06月08日 21:21
限られた知識でおこたえすると、労災保健と雇用保険をひとくくりにした一元適用事業だったのが、別個の保険関係となる、二元適用の事業所にかわった、ととれます。 その場合、保険番号も変わります。まずは二元適用の窓口である、ハローワークにお尋ね下さい。おそらく前の番号は、終了清算、新しい番号にて、雇用保険料だけを納付していくことになるでしょう。
著者管理シスターズさん
2011年06月13日 14:43
いつかいり 様 お礼が遅くなり申し訳ありません。 いただいたアドバイスにならい 本日、ハローワークに相談に行ってきました。 今後採用があった場合、労災適用者となることから 事業所の保険番号はそのままで 資格変更等の届け出は必要がないとのことでした。 年度更新申告書の労災概算額もゼロで良いとのことでした。 おかげさまで、とても勉強になりました。 ありがとうございました。
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