希望退職時の退職金と有休消化について

希望退職時の退職金と有休消化について

trd-133891

forum:forum_labor

2011-06-13

会社が希望退職者の募集を始めました。条件としては、給与の5倍の金額を退職金として支給する、ということです。会社は、中小企業退職金共済に入っており、その分は会社を通さず、直接本人の口座に入るようになっており、その他に退職金として会社が出すことは、今までありませんでした。この場合、中小企業退職金とは別に、給料の5倍の退職金が出る、と捉えていいものか、一般的にはどうでしょうか。会社は零細企業で、聞くとしたら直接社長に聞くことに なるのですが、お金に厳しい人なので、変に聞くと、中小企業共済の分があるのならそれも含めて考えよう、などと思ってしまうかもしれないので、聞くことができません。 また、社長の言っている退職日に辞めるのだと、有休が消化できません。その場合は、買い上げをお願いしてもいいものでしょうか。 宜しくお願いいたします。