子会社の社会保険

子会社の社会保険

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forum:forum_labor

2006-10-15

いつも楽しく拝見させていただいております。 初歩的なこととは思いますが、なにぶん初心者なものでどうしたらよいかわかりません。 というのは、子会社の社会保険、雇用保険についてです。 子会社の労務事務の手間を省く為にはじめたと思うのですが、 社員は親会社から出向という形をとっており、社保・雇用の保険者は親会社なっています。 パートは子会社の直接雇用にもかかわらず社保の保険者は親会社、雇用の保険者は子会社になっています。 ちなみにパートの源泉徴収票は社保、雇用とも子会社の名前で支払った事になっています。 パートの分は子会社で掛けるものだと思うのですが、いかがでしょうか？ こうしたらいいなどの方法があればお教えください、よろしくお願いします。