相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

企業法務

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

出入り業者の(有料)健康診断実施について

最終更新日:2011年11月16日 22:47

社内に、簡単なラボ付きの診療所が存在し、法定の定期健康診断であれば内製で実施可能な状態であります。ただし対象者は、あくまで社員を対象としており、一般公開はされておりません。当然、健診費用の個人負担はなく、運営は全て会社負担であります。ところが、(資本関係の無い)出入り業者の社員(例えば、社員食堂のスタッフとか警備員さんなど)の健康診断も引き受けており、(出入り業者も同意の上で)健診費用を当該会社に請求していることに気付きました。この部分が、「社員を対象に・・・」とした保健所への届出に矛盾するのか気になっております。弊社の状態が、あくまで社員の利便性のための福利厚生の一部とみなされるのか、健診施設を運営しているとみなされ、別途届け出る必要があるのか・・・ご教示お願い致します。

スポンサーリンク

Re: 出入り業者の(有料)健康診断実施について

削除されました

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP