社長名義の不動産を従業員に賃貸する場合の注意事項

minimeron さん
おはようございます。

会社の業種、業務が何なのかが不明で不動産業なのでしょうか？

会社に主観した会社と社員、社員給与規定と住宅手当、福利厚生規定等から社宅についてお調べください。

同様に会社と社宅の関係および、その利用、使用規定もお調べください。

社宅を社員に貸す場合、会社の福利厚生となり、社員に対しての補助を会社が出す。社宅借り上げについては、会社と所有者との間の契約となります。

また、居住の光熱水費の社員負担分を給与から控除するに足る規定が用意されていますか

退去時も明確に定めておかないと問題かと思います。

他気になりましたのは、共有される光熱水費や共有部分の費用按分の根拠が難しいように思いますが如何でしょうか

家賃は相場を調べて決められると宜しいかと思います。

良い例があります。お近くの新聞販売店です。

そこの社長に学生奨学生の住居について聞いてみてください。

返信遅くなりましたが。。

４畳半１間様、回答ありがとうございました。
こちらの回答内容をふまえながら、色々検討し、従業員に無事に賃貸スタートしました。

ありがとうございました。