嘱託社員の雇用年齢制限について

嘱託社員の雇用年齢制限について

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2012-03-12

こんにちは。 どなたか教えてください。 当社には嘱託社員がおります。 現状、嘱託の就業規則では、 最長70歳までの雇用、となっています。 今年の誕生日で69歳を迎える嘱託社員がいて、 色々な事情があり、 70歳で退職はできないようです。 会社としても、来てもらいたいのですが 嘱託社員の最長雇用年齢を 75歳まで引き上げることについて、 問題ないでしょうか？ ネットで調べてみたのですが わからず、困っています。。。 よろしくお願いいたします。