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税務管理

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深夜の業務の賃金について

著者 道東あさひ さん

最終更新日:2012年03月17日 11:50

当社は、夜勤業務18時から翌9時までとなります。

22時から翌5時までは,1.25割増で正しいでしょうか。

初歩的な質問ですが宜しくお願いします。

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Re: 深夜の業務の賃金について

著者grnsharoさん

2012年03月18日 08:13

> 当社は、夜勤業務18時から翌9時までとなります。
>
> 22時から翌5時までは,1.25割増で正しいでしょうか。
>
> 初歩的な質問ですが宜しくお願いします。

道東あさひ 様
ご相談拝見しました。正しいです。深夜割り増し(22時から翌朝5時まで)は、2割5分増し以上となっていますので基本賃金の1.25倍となります。

Re: 深夜の業務の賃金について

著者元人事部さん

2012年03月18日 09:37

道東あさひさん、こんにちは。
念のため、補足をさせて頂きます。

深夜労働の部分は1.25割増しとなりますが、
22時~5時の間で8時間を超えて労働している場合は、その部分につきましては、
深夜労働1.25割増し+通常の時間外手当1.25割増し=1.5割増しとなりますのでご注意下さい。

また、御社の就業規則などで、この条件を超える規定がある場合はそちらが優先されますので、そちらも合わせてご確認下さい。

> 当社は、夜勤業務18時から翌9時までとなります。
>
> 22時から翌5時までは,1.25割増で正しいでしょうか。
>
> 初歩的な質問ですが宜しくお願いします。

Re: 深夜の業務の賃金について

著者プロを目指す卵さん

2012年03月18日 11:54

その夜勤業務が所定の勤務であるならば、22時から翌日5時までについては0.25の深夜割増、8時間を超える労働時間について0.25の時間外割増だけです。

1.25割増あるいは1.50割増とすると、本来の勤務分と合わせると2.25あるいは2.50となってしまいます。

Re: 深夜の業務の賃金について

著者道東あさひさん

2012年03月18日 12:59

皆様、ありがとうございました。

参考にさせていただきました。

Re: 深夜の業務の賃金について

著者元人事部さん

2012年03月18日 18:44

プロを目指す卵さん、ご指摘ありがとうございます。

誤解を与えるような書き方をしてしましいました。

1.25+1.25だと2.5になっておかしなことになってしまいますね。

2割5分増し+2割5分増し=5割増し
プロを目指す卵さんのご指摘通りです。

1.25とか、1.5という数字は、所定の賃金にかける係数だとお考え下さい。

それにしても1.25+1.25=1.5という表記はお粗末でした。
大変申し訳ございませんでした。

> その夜勤業務が所定の勤務であるならば、22時から翌日5時までについては0.25の深夜割増、8時間を超える労働時間について0.25の時間外割増だけです。
>
> 1.25割増あるいは1.50割増とすると、本来の勤務分と合わせると2.25あるいは2.50となってしまいます。

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