代表取締役辞任と失業保険について

代表取締役辞任と失業保険について

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2012-06-11

基本的な質問で恐縮ですが、皆様ご教示ください。 今年（２０１２年）の１月末で、１５年にわたり勤めていた会社を退職しました。 そのタイミングで、企業の立ち上げに力を貸してほしいという依頼が友人からあり、３月に会社を設立、友人と共同代表を務めております。出資比率も５０％、５０％になります。 会社設立に伴う諸々の業務や、基本的な商品の開発、営業手法に目途がついたため、当初からの予定通り、この後は友人に会社を任せ、小職は代表を辞任いたします。 すでに再就職活動を始めておりますが、昨今の状況から長期化することも予想されます。 そこで質問なのですが、代表を辞任したのち、失業保険の申請を行った場合、前職の分を受給できる可能性はあるのでしょうか？ ちなみに社会人としての通算は２３年以上で、いままで失業保険の給付を受けたことはありません。 宜しくお願いいたします。