役員報酬について

> まず、結論から申しますと役員報酬を取り決め額より低く支給することに、問題はありません。

それから、取り決めの報酬額と支給額の差額を後々支給したいとのことですが、そのためには、各月の役員報酬を３５万円で仕訳計上し、反対の勘定科目を現金預金１５万円と長期借入金２０万円等で計上しておいたほうが良いと思います。
そして、資金手当てができたときに会社への貸付金を返済してもらう手続き(帳簿上)をとる流れが良いでしょう。

但し、毎月３５万円を計上するということは、毎月３５万円に対しての源泉所得税や社会保険料が計算されることをご注意下さい。

ただ、計上しておけば、業績が伸びたときに一気に回収できるので、良いかもしれません。

まっちーさん、ありがとうございます！！
保険料や税金がその額で加算されるのであれば、今期は報酬額を下げた方がいいかもしれないですね・・・。
まだ業績もどうなるかわからないので・・・。
ありがとうございました。