児童手当拠出金について

児童手当法に基づく事業主負担のことでしょうか？

厚生年金の標準報酬月額×0.9/1000を事業主が全額負担するものだと思います。


児童手当法
（拠出金の徴収及び納付義務）
第20条　政府は、被用者に対する児童手当の支給に要する費用及び第29条の２に規定する児童育成事業に要する費用に充てるため、次に掲げる者（以下「一般事業主」という。）から、拠出金を徴収する。
1．厚生年金保険法（昭和29年法律第115号）第82条第１項に規定する事業主
2．私立学校教職員共済法（昭和28年法律第245号）第28条第１項に規定する学校法人等
3．地方公務員等共済組合法（昭和37年法律第152号）第144条の３第１項に規定する団体その他同法に規定する団体で政令で定めるもの
4．国家公務員共済組合法（昭和33年法律第128号）第126条第１項に規定する連合会その他同法に規定する団体で政令で定めるもの

２　一般事業主は、拠出金を納付する義務を負う。

返信ありがとうございます。

厚生年金の標準報酬月額×0.9/1000
の計算で出た金額を全額事業主が負担するのですか？
毎月の保険料の中には含まれていないんですよね？

全額、事業主負担です。

お手元に、社会保険料の納付書がありましたら、ご確認ください。
内訳として、健康保険料、厚生年金保険料、児童手当拠出金とあります。

返信遅くなりすみません。
ご回答ありがとうございました。