相談の広場
ここ半年前に人事に異動となった初心者です。
人事関係の業務をするにあたって、帳票類の種類が多く
整理整頓もままならず、ましてお恥ずかしい話ですが、
社内での保管ルールもあいまいな状況です。
人事労務関係書類の保管期間等は、調べられましたが、
整理整頓(保管含め)に関してなにかよい方法は、
ないでしょうか?
後々、税務監査などで書類必要となる場合も考慮して
整理保管したいと考えています。よろしくお願いします。
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40才台初心者さん こんにちは
総務人事担当者として、企業内の各種文書、帳票等の保管はその部門としての責務です・
通常は、原則原本保管が義務付けられますが、年数を経ますと保管類の多さから、保管場所、保管年数、破棄処分等その業務を行うことには思案のしどころと思います。
ここ最近では、社内規程規則等で、文書管理規程を設定し、年度ごとのチェックを行うことを義務付けています。これには監査役、社内監査、社外監査等でも当該年度ごとのちぇくう体制も設定しています。
税務署等も、その保管管理システムについて法令等で容認するkとも可能と認めていますので、ご参考になると思います・
PCメーカー等も同様のシステムを作成していますので、ヒアリング、あるいは貴社専用のシステムも作成してくれると思います・
帳票・書類の保存年限一覧
http://www.h7.dion.ne.jp/~will/page023.html
国税庁Hp
ホーム>税について調べる>タックスアンサー>法人税>その他>No.5930 帳簿書類等の保存期間及び保存方法
http://www.nta.go.jp/taxanswer/hojin/5930.htm
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