残業手当と深夜手当について

> 勤務時間が20時30分から翌朝の7時30分に及ぶ際に、
> 残業と深夜手当の算出の仕方を教えてください。
> 22時から午前5時までは深夜手当25%つくはずですが、
> 休憩引いて10時間の勤務時間になるので、その際の2時間
> の残業は深夜がらみの50%ということになるのでしょうか。
> 一ヶ月の勤務実績は、23日同じ勤務で230時間の勤務になります。
> よろしくお願いします。

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3882さん、こんにちは。

割増賃金について、ご質問の内容からすると、次の様になると考えます。
１、勤務時間が、20時30分～翌7時30分までの拘束時間の場合
　①　休憩時間帯が不明ですが、1時～2時と仮定した場合に
　　　深夜時間帯の22時～翌5時までの7時間の内、休憩を除いた6時間につき、25％割増の賃金の支払となります。
　②　1日の法定労働時間（休憩を除き）が8時間となる翌5時30分～7時30分の2時間につき、時間外労働として25％割増の賃金の支払となります。

２　法定労働時間は、1週間につき40時間（1日につき8時間）でありますので、
　40時間を超えた場合は、その日の始業時22時～時間外労働として25％割増、深夜については50％割増の賃金となります。

　以上のこと、ご参考になれば幸いです。

Ａ：勤務時間20時30分～翌7時30分までの拘束時間
・休憩時間は、いかがなっていますか？
　拘束されていましても休憩時間は労働時間と違いますので
・仕事の内容は？
・雇用契約書の詳細をお知らせ下さい。

藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/