産業医との契約について

お問合せありがとうございます。
医業コンサル／行政書士の岸部と申します。

個人で診療所を開設する医師が、自院を法人化した際に従来から受託している産業医の契約を法人に引き継ぎたいとのお考えの事例のようですね。

産業医としての業務の契約を医療法人で受託することは、医療法上の問題はありません。

ただし、個人で開業している医師に産業医を依頼する場合は、医師個人と会社の間は雇用契約となっていますが、医療法人との契約の場合は、医療法人と会社との間の業務委託契約として契約を締結しなおすことになります。

また、労働基準監督署に提出してある産業医の選任届けも、契約相手が変更になることから変更の届出が必要になります。
その際、現在の契約で報酬から源泉徴収をしている場合は、法人に対する業務委託契約になった月から源泉徴収が不要になります。

以上、ご参考になれば幸いです。

　　　　　　　　　　　　　　　　MSS岸部宏一

> 現在、弊社は産業医の先生と契約しておりますが、産業医の先生からの依頼で医療法人との契約に変更してほしいとの話がありました。
> 法律的には問題はないと伺いましたが本当に問題ないかどうかの確認と手続上なにか特に必要なことがあれば教えて頂きたく思いますので宜しくお願い致します。

MSS 岸部様
返信ありがとうございました。

今回の事例は岸部様の推測された通りの事例です。

お教え頂いたように手続きさせて頂きます。
ありがとうございました。

またよろしくお願い致します。

ＭＳＳ　岸部様

他所様のご質問に便乗させていただく形ですが、下記岸部様の回答について質問させてください。

> ただし、個人で開業している医師に産業医を依頼する場合は、医師個人と会社の間は雇用契約となっていますが、医療法人との契約の場合は、医療法人と会社との間の業務委託契約として契約を締結しなおすことになります。

とのことですが、例えば１００人程度の事業所で、嘱託として個人の開業医と産業医契約を締結する場合、雇用契約でなければならないでしょうか。委託契約でも可能でしょうか。また、上記で委託契約でも可能の場合、岸部様がおっしゃる雇用契約は、専属の産業医の場合でしょうか。

お手数ですが、ご回答の程よろしくお願い致します。