雇われ社長の雇用保険について

> 経理初心者です。
> 親族経営の小企業で働いています。
>
> さっそくですが、昨年、前社長が高齢の為、現在の社長に代わりました。
> 登記簿上は現社長が『代表取締役』、前社長は『取締役』になっています。
> 株式は前社長所有のままなので、雇われ社長の立場です。
> この場合、雇われ社長は雇用保険に加入したままでいいのでしょうか。
> ご回答よろしくお願いします。


代表取締役は労働者ではありませんから、雇用保険の被保険者にはなれまません。
代表取締役に就任する前に被保険者であったならば、代表取締役就任時点で資格喪失となりますから資格喪失届を提出することになります。

わかりやすいご説明、ありがとうございます。
さっそく資格喪失届を提出しに行きたいと思います。