相談の広場
いつも色々と質問させていただきとても助かっております。
また、1点わからないことがありご教授ください。
会社の業務縮小により、1部署の従業員を関連会社へ転籍してもらうことになりました。
(各本人の同意は得ております)
転籍先での給与が、現在より低いため、
その差額の2年間分を一括で、退職時に本人に支給することにいたしました。
その場合の、取扱いは、「退職金」という扱いになるのでしょうか?
給与ではなし、賞与とも違うと思いますし・・
本来の退職金は、退職金規程に基づいて別途支給します。
2年間補填の規定は、退職金規程にはもちろん規定なしです。
本来の退職金と、2年間補填金を合計して「退職所得の源泉徴収票」
を発行すればよいのでしょうか?
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