特定労働者派遣事業について

そのような法令・通達・行政指導は存在しません。
但し、最低賃金法というものがありますから、労働者の賃金が（その地域の）最低賃金を下回らないようにする必要はあります。

もう一つ教えて頂きたいのですが、

派遣元が派遣先からもらう手数料についての決まり事とかあるのでしょうか？
時給の何％とか決まってるのでしょうか？
そもそも、派遣元は手数料ってとれるのでしょうか？

何度もすみません。
本当にありがとうございました。
大変参考になりました。
また、宜しくお願い致します

> もう一つ教えて頂きたいのですが、
>
> 派遣元が派遣先からもらう手数料についての決まり事とかあるのでしょうか？
> 時給の何％とか決まってるのでしょうか？
> そもそも、派遣元は手数料ってとれるのでしょうか？

手数料という概念はありません。
派遣元が派遣先から受け取るのは、労働者派遣契約を締結する際に決定した派遣料金です。
派遣元はこの受け取った派遣料金の中から、労働者に賃金を支払い、法定福利費（社会保険料・労働保険料等）を支払い、その他福利厚生費を負担し、また事業経営に必要な経費を支出するのです。