出向者の特定派遣について

ご質問の内容がよく分からないのですが、
「A社からB社（グループ会社）へ出向している社員を、
　更にB社が特定労働者派遣事業を行っており、
　その社員をグループ外の会社Cへ派遣できるか？」
という内容でよろしいでしょうか？

A社とB社との間の、出向契約が在籍型出向なのか、
移籍型出向なのかで注意が必要です。

B社に完全に雇用関係が移行している、移籍型出向の場合、
派遣元をB社として、C社に派遣することは可能です。

A社とB社、双方に雇用関係がある在籍型出向の場合、
派遣元をどうするのか、という点が問題となります。
直接の法規定はありませんが、派遣法の趣旨に鑑み、
派遣元は一つにすることが望ましいと考えられますので、
派遣事業を行っているのがB社であるならば、
一旦、B社への完全移籍出向とし、
B社の労働者として、C社へ派遣する、
あるいは、A社も派遣事業を行っているのであれば、
A社に籍を戻し、A社の労働者としてC社へ派遣するという方法もあります。

いずれにせよ、対象となる労働者の同意を得なければ成りません。

質問の内容のこちらの解釈も含め、何かありましたら、また追加でご質問下さい。

ご丁寧にご回答頂き、ありがとうございます。
また、質問内容が伝わりづらく、すみません。
質問内容につきましては、記載頂いているとおりでして、在籍出向の場合は、2社での雇用関係が履行されている為、適切ではないということですね。再度検討したいと思います。参考になりました。