追加修正掲示：取締役会規程

取締役会の任意の規定事項と言えますので規定することはできると思います。
ただし、規定があるから無条件に連帯して責任を負うわけではなく、経営者として合理的な判断のもと取締役会の決議に基づいて行われた行為に対してまで共同連帯責任を負うわけではないこともあるとお考えください。

お世話様です。
ご返信有難うございました。

取締役会決議に賛成しても、善管注意義務や忠実義務を果たしていれば、共同責任を負う必要はないということでしょうか。


> 取締役会の任意の規定事項と言えますので規定することはできると思います。
> ただし、規定があるから無条件に連帯して責任を負うわけではなく、経営者として合理的な判断のもと取締役会の決議に基づいて行われた行為に対してまで共同連帯責任を負うわけではないこともあるとお考えください。

原則として過失があることが前提になります。
経営者として合理的な判断のもと、誠実に行った結果であれば、会社に損害を与えたというだけで責任を問われることにはならないでしょう。
取締役としての注意義務、忠実義務に反していなければ法的には責任を回避することができると考えて結構だと思います。

お世話様です。

ご返信有難うございました。

大変参考になりました。

> 原則として過失があることが前提になります。
> 経営者として合理的な判断のもと、誠実に行った結果であれば、会社に損害を与えたというだけで責任を問われることにはならないでしょう。
> 取締役としての注意義務、忠実義務に反していなければ法的には責任を回避することができると考えて結構だと思います。