相談の広場
最終更新日:2013年10月30日 19:13
みなさん教えてください。
社員の親(12月末時点で64歳)が今年5月末に
パートを辞めました。また今年3月末に個人事業
を廃業しました。老齢基礎年金をもらっています。
パート収入:19万円
個人事業収入:10万円
年金収入:60万円
です。
この場合、親は扶養に入れるでしょうか。
スポンサーリンク
> みなさん教えてください。
>
> 社員の親(12月末時点で64歳)が今年5月末に
> パートを辞めました。
>また今年3月末に個人事業を廃業しました。
誰が?親がですか?
>老齢基礎年金をもらっています。
その親がですか?
> パート収入:19万円
> 個人事業収入:10万円
> 年金収入:60万円
>
> です。
>
> この場合、親は扶養に入れるでしょうか。
こんにちは。
上記のとおり誰のことかわかりませんが、すべて親のことだとして、調べた内容を回答します。
(パート収入)
給与所得になります。
給与所得控除が最低65万ありますので、所得金額は0円
(個人事業収入)
事業所得または雑所得になります。
必要経費を差し引いた金額が所得金額ですので、経費0でも10万円です。
(年金収入)
雑所得になります。
公的年金なら、最低70万円の公的年金控除がありますので、所得金額は0円です。
個人年金等なら、掛金相当額を差し引いた金額が所得金額です。
以上を合計した所得金額が38万円以下なら、社員の扶養になる所得要件はクリアします。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~3
(3件中)
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]