決裁承認を得ていない行為の法的効果

soumimo7070 さん お疲れさんです。

企業内での内部統制確立を図る意図からも、ご質問の役員を含め管理責任者（部長、課長クラスも含め）への職務権限等の統一を図ることが必要でしょう。
大手企業を含め中小内でも職務権限位より、投資資金、取引高などに応じてその決済確認を求めています。概ねその決済に関しての業務遂行状況等の確認は内部監査あるいは監査役等での適時監査を行い遂行状況の確認を求めています。
当然のこと　取引条件等で役員等に不正があれば、会社法４２３条を含め企業からの賠償責任を追及することは可能としています。
お話の事例等では、監査役からの報告、役員会等での実証により損害に鯛生する訴訟も可能としています。
やはり　社内ルール、内部監査、監査役のチェック等も必要でしょう。

参考ｈｐ

企 業 経 営 情 報レポート
内部統制システムの確立で社内不正防止の仕組み作り
http://www.bizup.jp/member/netjarnal/repo_k38.pdf#search='%E7%A4%BE%E5%86%85%E6%B1%BA%E6%B8%88%E6%9C%AA%E6%89%BF%E8%AA%8D+%E6%B3%95%E7%9A%84%E5%87%A6%E7%BD%B0'

法学＞民事法＞商法＞会社法＞コンメンタール会社法＞第2編 株式会社 (コンメンタール会社法)＞第2編第4章 機関 (コンメンタール会社法)
http://ja.wikibooks.org/wiki/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%B3%95%E7%AC%AC423%E6%9D%A1

ご返事遅れてすみません。
リアルケースで決裁承認違反が問題となっているわけではなく、啓蒙として社内承認を得ないことにインパクトを与えたいと思っています。
ご教示ありがとうございまいた。


> soumimo7070 さん お疲れさんです。
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> 企業内での内部統制確立を図る意図からも、ご質問の役員を含め管理責任者（部長、課長クラスも含め）への職務権限等の統一を図ることが必要でしょう。
> 大手企業を含め中小内でも職務権限位より、投資資金、取引高などに応じてその決済確認を求めています。概ねその決済に関しての業務遂行状況等の確認は内部監査あるいは監査役等での適時監査を行い遂行状況の確認を求めています。
> 当然のこと　取引条件等で役員等に不正があれば、会社法４２３条を含め企業からの賠償責任を追及することは可能としています。
> お話の事例等では、監査役からの報告、役員会等での実証により損害に鯛生する訴訟も可能としています。
> やはり　社内ルール、内部監査、監査役のチェック等も必要でしょう。
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> 参考ｈｐ
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> 企 業 経 営 情 報レポート
> 内部統制システムの確立で社内不正防止の仕組み作り
> http://www.bizup.jp/member/netjarnal/repo_k38.pdf#search='%E7%A4%BE%E5%86%85%E6%B1%BA%E6%B8%88%E6%9C%AA%E6%89%BF%E8%AA%8D+%E6%B3%95%E7%9A%84%E5%87%A6%E7%BD%B0'
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> 法学＞民事法＞商法＞会社法＞コンメンタール会社法＞第2編 株式会社 (コンメンタール会社法)＞第2編第4章 機関 (コンメンタール会社法)
> http://ja.wikibooks.org/wiki/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%B3%95%E7%AC%AC423%E6%9D%A1
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